On October 26, 2011, Sultan Qaboos

On October 26, 2011, Sultan Qaboos issued Royal Decree No 113/2011 amending provisions in the Labor Law to provide increased protections and rights to the private sector workforce including shorter workweeks, fully paid maternity leave, and increases in overtime pay. The business sector has expressed concern about the increased costs of implementing many of these changes. The changes are expected to primarily affect only Omani citizen workers; expatriate workers are often hesitant to assert their rights out of concern that their employment contracts might be allowed to lapse, requiring them to leave Oman

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

26 ตุลาคม 2011 สุลต่าน Qaboos ออกพระราชกฤษฎีกาไม่ 113/2011 การแก้ไขบทบัญญัติในกฎหมายแรงงานเพื่อให้ความคุ้มครองเพิ่มขึ้น และสิทธิแรงงานภาคเอกชนที่รวม workweeks สั้น ชำระครบแล้วคลอดออก และจ่ายเพิ่มในการทำงานล่วงเวลา ภาคธุรกิจได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับต้นทุนการเพิ่มขึ้นของการใช้การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้มากมาย การเปลี่ยนแปลงคาดว่าจะเป็นหลักส่งผลต่อเฉพาะชาวโอมานคน แรงงานชาวต่างชาติมักลังเลที่จะยืนยันสิทธิหมดกังวลว่าสัญญาการจ้างงานอาจได้รับอนุญาตให้บันทึกการเดิน รูปเหล่านั้นไปโอมาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อวันที่ 26 ตุลาคม 2011 สุลต่าน Qaboos ออกพระราชกฤษฎีกา 113/2011 ไม่มีบทบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมในกฎหมายแรงงานที่จะให้ความคุ้มครองที่เพิ่มขึ้นและสิทธิแรงงานภาคเอกชนรวมทั้ง workweeks สั้นชำระเต็มลาคลอดและการเพิ่มขึ้นของค่าล่วงเวลา ภาคธุรกิจได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของการดำเนินการจำนวนมากของการเปลี่ยนแปลงเหล่า การเปลี่ยนแปลงที่คาดว่าจะส่งผลกระทบต่อคนงานส่วนใหญ่เพียงพลเมืองโอมาน; คนงานชาวต่างชาติมักจะลังเลที่จะยืนยันสิทธิของตนออกจากความกังวลว่าสัญญาจ้างของพวกเขาอาจได้รับอนุญาตให้พ้นต้องให้พวกเขาออกโอมาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกี่ยวกับตุลาคม 26 , 2011 , สุลต่านกาบูสบินออกพระราชกฤษฎีกาไม่ 113 / 2554 แก้ไขเพิ่มเติมบทบัญญัติในกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ให้เพิ่มสิทธิแรงงานและภาคเอกชนรวมทั้ง workweeks สั้น จ่ายเต็มลาคลอด และการจ่ายค่าล่วงเวลา ภาคธุรกิจได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นของการใช้หลายของการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้การเปลี่ยนแปลงคาดว่าจะส่งผลกระทบต่อประชาชนเป็นหลัก แต่โอมานแรงงาน ; แรงงานชาวต่างชาติมักจะลังเลที่จะยืนยันสิทธิของพวกเขาจากความกังวลว่า สัญญาการจ้างงานของพวกเขาอาจจะอนุญาตให้ล่วงเลย โดยพวกเขาไปโอมาน