Uneven distribution can be based on

Uneven distribution can be based on any number of other considerations related to a team member’s contribution to the effort.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การกระจายที่ไม่สม่ำเสมออาจขึ้นอยู่กับการพิจารณาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีมต่อความพยายาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การกระจายตัวที่ไม่สม่ำเสมออาจขึ้นอยู่กับการพิจารณาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีมในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดสรรที่ไม่เท่าเทียมกันอาจขึ้นอยู่กับการพิจารณาอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีมในการทํางาน