Help managers determine the full im

Help managers determine the full impact of a
change or a variety of changes.
Often seen as possessing a “fifth” sense in
dealing with organizational matters.
Some conceptual skills are learned; others are
intuitive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ช่วยให้ผู้จัดการตรวจสอบการส่งของ เปลี่ยนแปลงหรือเปลี่ยนแปลงต่าง ๆมักจะเห็นเป็นความรู้สึก "ห้า" ในการครอบครอง การจัดการกับเรื่องขององค์กรทักษะแนวคิดบางอย่างจะเรียนรู้ คนอื่น ๆ มี ใช้งานง่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการช่วยตรวจสอบผลกระทบเต็มของ
การเปลี่ยนแปลงหรือความหลากหลายของการเปลี่ยนแปลง.
มักจะมองว่าเป็นเจ้าของ "ห้า" ความรู้สึกในการ
จัดการกับเรื่องขององค์กร.
บางทักษะความคิดจะเรียนรู้; คนอื่นจะ
ใช้งานง่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วยให้ผู้ศึกษาผลกระทบเต็มของเปลี่ยนหรือความหลากหลายของการเปลี่ยนแปลงมักจะเห็นเป็นมี " ความรู้สึกที่ 5 " ในการจัดการกับองค์กรที่สำคัญทักษะเชิงเรียนรู้ ผู้อื่นใช้งานง่าย