Although teamwork has many advantag

Although teamwork has many advantages, it also has a number of potential disadvantages.” “When teams are successful, they improve productivity, creativity, employee involvement, and even job security.” “At their worst, teams are unproductive and frustrating, and they waste everyone's time.”
Some advantages include: 1) Increased information and knowledge — By bringing together subject matter experts from several areas of a company gives decision-making team's access to the most information possible; 2) Increased acceptance of a solution — People who are part of making a decision would most likely be the best in helping support, and effectively encouraging others to accept the decision, and 3) Higher performance levels — Working in teams and brainstorming can actually drive an individual to think out of the box. Teams give one the sense of belonging, of self-worth, dignity and also reduce any stress or tension there may be between workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าทีมมีข้อดีมากมาย มันยังมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น" "เมื่อทีมประสบความสำเร็จ พวกเขาปรับปรุงประสิทธิภาพ ความคิดสร้างสรรค์ มีส่วนร่วมของพนักงาน และแม้กระทั่งความ" "ที่ร้ายของพวกเขา ทีมจะยุ่งยาก และก่อ และพวกเขาเสียเวลาของทุกคน"ข้อดีบางอย่างได้แก่: 1) เพิ่มข้อมูลและความรู้ซึ่งนำเรื่อง ผู้เชี่ยวชาญจากหลายพื้นที่ของบริษัทให้ทีมตัดสินใจเข้าถึงมากที่สุดข้อมูลสุด ยอมรับการแก้ปัญหา 2) เพิ่มขึ้น — คนเป็นส่วนหนึ่งของการตัดสินใจอาจจะเป็นส่วนช่วยสนับสนุน และมีประสิทธิภาพสนับสนุนให้ผู้อื่นยอมรับการตัดสินใจ และ 3) ระดับประสิทธิภาพสูง — ทำงานในทีมและการระดมสมองสามารถจริงขับแต่ละคิดกล่อง ทีมทำความของ ของ self-worth ศักดิ์ศรี และยัง ลดความเครียดหรือความตึงเครียดอาจมีระหว่างผู้ปฏิบัติงานใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการทำงานเป็นทีมมีข้อดีก็ยังมีจำนวนข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น. "" เมื่อทีมที่ประสบความสำเร็จที่พวกเขาปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต, ความคิดสร้างสรรค์, การมีส่วนร่วมของพนักงานและแม้กระทั่งการรักษาความปลอดภัยงาน. "" ที่เลวร้ายที่สุดของพวกเขาเป็นทีมที่อุดมสมบูรณ์และน่าผิดหวังและพวกเขา . เสียเวลาของทุกคน "
ข้อได้เปรียบบางอย่างรวมถึง: 1) ข้อมูลที่เพิ่มขึ้นและความรู้ - โดยนำผู้เชี่ยวชาญเรื่องด้วยกันจากหลายพื้นที่ของ บริษัท จะช่วยให้เข้าถึงทีมการตัดสินใจของข้อมูลมากที่สุด; 2) การยอมรับของการแก้ปัญหาที่เพิ่มขึ้น - คนที่เป็นส่วนหนึ่งของการตัดสินใจส่วนใหญ่มีแนวโน้มที่จะเป็นที่ดีที่สุดในการช่วยสนับสนุนและสนับสนุนให้ผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพที่จะยอมรับการตัดสินใจและ 3) ระดับประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้น - การทำงานเป็นทีมและการระดมสมองจริงสามารถขับรถ บุคคลที่จะคิดนอกกรอบ ทีมให้หนึ่งในความรู้สึกของความเป็นเจ้าของในคุณค่าของตนเองศักดิ์ศรีและยังช่วยลดความเครียดหรือความตึงเครียดอาจจะมีระหว่างคนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าการทำงานเป็นทีม มีข้อดีมากมาย แต่ก็ยังมีจำนวนข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น " " เมื่อทีมประสบความสำเร็จ พวกเขาปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต การสร้างสรรค์ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และงานรักษาความปลอดภัย . " " ที่เลวร้ายที่สุดของพวกเขา ทีมจะยอมรับ และหงุดหงิด และเสียเวลาของทุกคน "
ข้อดีบางอย่างรวมถึง :1 ) เพิ่มข้อมูล และความรู้ - โดยร่วมกันนำเรื่องผู้เชี่ยวชาญจากหลายพื้นที่ของ บริษัท จะช่วยให้การตัดสินใจของทีมงานเพื่อการเข้าถึงข้อมูลมากที่สุด 2 ) การเพิ่มขึ้นของโซลูชั่น - คนที่เป็นส่วนหนึ่งในการตัดสินใจส่วนใหญ่จะเป็นที่ดีที่สุดในการช่วยสนับสนุน และส่งเสริมให้ผู้อื่นที่จะยอมรับการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ ,และ 3 ) ประสิทธิภาพสูงระดับ - ทำงานเป็นทีม ระดมสมองสามารถจริงขับรถแต่ละที่จะคิดออกจากกล่อง ทีมที่ให้ความรู้สึกของการเป็นสมาชิก ของ คุณค่า ศักดิ์ศรี และยังลดความเครียดหรือความตึงเครียดอาจจะมีระหว่างคนงาน