Where previously cultural norms hav

Where previously cultural norms have stopped many workers in China from taking annual leave, this outline, in enforcing the Regulations for Paid Annual Leave for Employees, not only encourages governmental agencies, social organizations, enterprises and public institutions to promote the use of leave days, but also gives Chinese workers more freedom and flexibility of where and when to travel.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ซึ่งก่อนหน้านี้บรรทัดฐานวัฒนธรรมหยุดแรงงานจำนวนมากในจีนจากปีลา เค้าร่างนี้ ในการบังคับใช้กฎข้อบังคับสำหรับการจ่ายเงินประจำปีให้พนักงาน ไม่เพียงแต่สนับสนุนให้หน่วยงานของรัฐ องค์กรทางสังคม องค์กร และสถาบันสาธารณะเพื่อส่งเสริมการใช้วันลา แต่ยัง ช่วยให้คนจีนเป็นอิสระมากขึ้นและความยืดหยุ่นของ เมื่อเดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่บรรทัดฐานทางวัฒนธรรมก่อนหน้านี้ได้หยุดแรงงานจำนวนมากในประเทศจีนจากการลาหยุดประจำปีเค้าร่างนี้ในการบังคับใช้กฎระเบียบสำหรับการชำระเงินออกจากประจำปีสำหรับพนักงานไม่เพียง แต่สนับสนุนให้หน่วยงานราชการ, องค์กรทางสังคมประกอบการและสถาบันของประชาชนในการส่งเสริมการใช้วันลา, แต่ยังช่วยให้คนงานชาวจีนมีอิสระมากขึ้นและความยืดหยุ่นของสถ​​านที่และเวลาในการเดินทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกณฑ์ปกติทางวัฒนธรรมที่ก่อนหน้านี้หยุดหลายแรงงานในประเทศจีนจากการพักร้อน , ร่างนี้ในการบังคับใช้กฎระเบียบลาประจำปีสำหรับพนักงานที่ไม่เพียง แต่สนับสนุนให้หน่วยงานราชการ องค์กร สังคม องค์กร และสถาบันต่างๆ เพื่อส่งเสริมการใช้ไปวัน แต่ยังช่วยให้คนงานจีนมีเสรีภาพและความยืดหยุ่นของที่ไหนและเมื่อไหร่
ท่องเที่ยว .