Pattanayak (2000) made an attempt t

Pattanayak (2000) made an attempt to study, the effect of shift-work
and hierarchical position on satisfaction, commitment, stress and HRD climate in a
steel plant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Pattanayak (2000) ทำให้ความพยายามในการศึกษา ผลของการทำงานเป็นกะ-และตำแหน่งลำดับความพึงพอใจ ความมุ่งมั่น ความเครียด และ HRD สภาพภูมิอากาศในการโรงงานเหล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

pattanayak ( 2000 ) ทำให้ความพยายามที่จะศึกษาต่อผลของงานและตำแหน่งลำดับชั้น
กะต่อความพึงพอใจ ความเครียดเรื่องภูมิอากาศใน
เหล็กโรงงาน