Referral agent -Identifies employee

Referral agent
-Identifies employees with problems (e.g., career, personal, health).
-Identifies resources appropriate to an employee experiencing a problem.
-Bridges and supports employee with referral agents
-Follows up on effectiveness of suggested referrals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้างอิงแทน -ระบุพนักงาน มีปัญหา (เช่น อาชีพ ส่วนตัว สุขภาพ)-ระบุทรัพยากรที่เหมาะสมให้กับพนักงานที่ประสบปัญหา -สะพาน และสนับสนุนพนักงานตัวแทนอ้างอิง -ตามค่าในประสิทธิภาพของการอ้างอิงที่แนะนำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวแทนอ้างอิง
ทำหน้าที่ระบุพนักงานที่มีปัญหา (เช่นอาชีพส่วนบุคคลเพื่อสุขภาพ).
ทำหน้าที่ระบุทรัพยากรที่เหมาะสมในการทำงานของพนักงานที่ประสบปัญหา.
-Bridges และสนับสนุนพนักงานที่มีตัวแทนอ้างอิง
-Follows ขึ้นเกี่ยวกับประสิทธิภาพของการอ้างอิงข้อเสนอแนะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ตัวแทนอ้างอิงระบุพนักงานที่มีปัญหา เช่น อาชีพ ส่วนตัว สุขภาพ ) .
- ระบุทรัพยากรที่เหมาะสมกับลูกจ้างที่ประสบปัญหา
- สะพานและสนับสนุนพนักงานที่มีตัวแทนอ้างอิง
- ติดตามประสิทธิผลของการส่งต่อ
แนะนำ