It is recommended that all staffs and especially all supervisor, manag การแปล - It is recommended that all staffs and especially all supervisor, manag ไทย วิธีการพูด

It is recommended that all staffs a

It is recommended that all staffs and especially all supervisor, manager level must to ensure that the practice its company uses to sign-in and control visitors has been carried out any time. Here are a few things to be reviewed:

Just who at your company can authorize a visitor to be on the premises? Can any employee sponsor a visitor, or must the visitor be sponsored by a supervisor or manager?
During what hours can a visitor be brought on the premises? Is it OK for an employee to bring a visitor into the facility after-hours or on the weekends?
Must visitors be escorted at all times by an employee? Which types of visitors are to be allowed unescorted access?
Are there areas in the facility where visitors are not allowed? If so, where are these areas?
Do visitors need to be issued safety equipment or to receive any special type of safety training?
Are there any age restrictions on visitors? Can an employee bring his or her children into the facility as visitors?
Are packages carried by visitors, including briefcases and purses, subject to inspection as the visitor leaves the premises?

All visitors to the facility should be required to sign-in when they come to the facility, and sign-out when they leave. For best security, the receptionist or security officer, not the visitor, should enter information into the visitor log.


Non-escorted visitors should be issued a different type of identification badge than regular escorted visitors. Frequent visitors to the facility, such as janitors and service people, should be issued a permanent vendor identification badge. If your company uses photo identification badges for employees, a similar type of photo identification badge should be produced for permanent vendors.

Visitors who have failed to sign-out should be identified. The employee who sponsored the visitor should be contacted and reminded that they are responsible for assuring that visitors follow the proper procedures.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
It is recommended that all staffs and especially all supervisor, manager level must to ensure that the practice its company uses to sign-in and control visitors has been carried out any time. Here are a few things to be reviewed:Just who at your company can authorize a visitor to be on the premises? Can any employee sponsor a visitor, or must the visitor be sponsored by a supervisor or manager?During what hours can a visitor be brought on the premises? Is it OK for an employee to bring a visitor into the facility after-hours or on the weekends?Must visitors be escorted at all times by an employee? Which types of visitors are to be allowed unescorted access?Are there areas in the facility where visitors are not allowed? If so, where are these areas?Do visitors need to be issued safety equipment or to receive any special type of safety training?Are there any age restrictions on visitors? Can an employee bring his or her children into the facility as visitors?Are packages carried by visitors, including briefcases and purses, subject to inspection as the visitor leaves the premises? All visitors to the facility should be required to sign-in when they come to the facility, and sign-out when they leave. For best security, the receptionist or security officer, not the visitor, should enter information into the visitor log.Non-escorted visitors should be issued a different type of identification badge than regular escorted visitors. Frequent visitors to the facility, such as janitors and service people, should be issued a permanent vendor identification badge. If your company uses photo identification badges for employees, a similar type of photo identification badge should be produced for permanent vendors.Visitors who have failed to sign-out should be identified. The employee who sponsored the visitor should be contacted and reminded that they are responsible for assuring that visitors follow the proper procedures.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ก็จะแนะนำว่าพนักงานทุกคนและโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บังคับบัญชาทุกระดับผู้จัดการต้องเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติของ บริษัท ที่ใช้ในการเข้าสู่ระบบในการควบคุมและผู้เข้าชมได้รับการดำเนินการตลอดเวลา : นี่คือบางสิ่งที่จะได้รับการตรวจสอบเป็น

เพียงแค่ที่ที่ บริษัท ของคุณสามารถอนุมัติผู้เข้าชมจะอยู่ในสถานที่? พนักงานคนใดสามารถสปอนเซอร์ผู้เข้าชมหรือผู้เข้าชมจะต้องได้รับการสนับสนุนจากผู้บังคับบัญชาหรือผู้จัดการ?
ในช่วงชั่วโมงสิ่งที่ผู้เข้าชมสามารถจะนำมาในสถานที่? มันตกลงสำหรับพนักงานที่จะนำผู้เข้าชมเป็นสถานที่หลังจากชั่วโมงหรือในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือไม่
ต้องให้ผู้เข้าชมจะพาทุกครั้งโดยพนักงานอยู่แล้ว? ซึ่งประเภทของผู้เข้าชมจะได้รับอนุญาตให้เข้าถึงอัน?
มีพื้นที่ในสิ่งอำนวยความสะดวกที่ผู้เข้าชมจะได้รับอนุญาต? ถ้าเป็นเช่นนั้นที่เป็นพื้นที่เหล่านี้
ผู้เข้าชมจะต้องมีการออกอุปกรณ์ความปลอดภัยหรือได้รับชนิดพิเศษใด ๆ ของการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย?
จะมีผู้ใดในการ จำกัด อายุผู้เข้าชม? พนักงานสามารถนำบุตรหลานของเขาหรือเธอเข้าไปในสถานที่ที่ผู้เข้าชม?
แพคเกจที่ดำเนินการโดยผู้เข้าชมรวมทั้งกระเป๋าและกระเป๋าภายใต้การตรวจสอบเป็นผู้เข้าชมใบสถานที่?

ผู้เข้าชมทั้งหมดไปยังสถานที่ที่ควรจะต้องลงนามในเมื่อพวกเขามา ไปยังสถานที่และลงชื่อออกเมื่อพวกเขาออก สำหรับการรักษาความปลอดภัยที่ดีที่สุด, พนักงานต้อนรับหรือการรักษาความปลอดภัยของเจ้าหน้าที่ไม่ผู้เข้าชมควรป้อนข้อมูลลงในบันทึกของผู้เข้าชม.


ผู้เข้าชมไม่พาควรจะออกเป็นชนิดที่แตกต่างกันของตราประจำตัวประชาชนมากกว่าผู้เข้าชมพาปกติ ผู้เข้าชมบ่อยไปยังสถานที่เช่นภารโรงและผู้ให้บริการควรจะออกป้ายประจำตัวประชาชนของผู้ขายถาวร หาก บริษัท ของคุณใช้ป้ายแสดงบัตรสำหรับพนักงานประเภทของป้ายแสดงบัตรที่คล้ายกันควรมีการผลิตสำหรับผู้ขายถาวร.

ผู้เข้าชมที่ยังไม่ได้ลงนามออกควรจะระบุ พนักงานที่ได้รับการสนับสนุนผู้เข้าชมควรได้รับการติดต่อและเตือนว่าพวกเขามีความรับผิดชอบสำหรับความเชื่อมั่นว่าผู้เข้าชมทำตามวิธีการที่เหมาะสม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ขอแนะนำให้พนักงานทุกคนและโดยเฉพาะอย่างยิ่งบรรดาหัวหน้างาน ระดับผู้จัดการจะต้องเพื่อให้แน่ใจว่า การปฏิบัติของบริษัทใช้เพื่อเข้าสู่ระบบและผู้เข้าชมสามารถควบคุมได้ดําเนินการใด ๆเวลา ที่นี่มีไม่กี่สิ่งที่จะต้องพิจารณา :ใครที่ บริษัท ของคุณสามารถให้ผู้เข้าชมได้ในสถานที่ ? พนักงานสามารถสปอนเซอร์ผู้เข้าชมหรือผู้เข้าชมจะได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารหรือผู้จัดการผู้เข้าชมในสิ่งที่ชั่วโมงสามารถนำมาในสถานที่ ? มันโอเคสำหรับพนักงานที่จะนำผู้เข้าชมในสถานที่หลังจากชั่วโมง หรือในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ ?ต้องเข้าชมเป็นพี่เลี้ยงอยู่ตลอดเวลา โดยพนักงาน ซึ่งประเภทของผู้เข้าชมจะได้รับอนุญาตการเข้าถึงโดยไม่มีคนพาเข้ามาครับ ?มีพื้นที่ในสถานที่ที่ผู้เข้าชมไม่ได้รับอนุญาต ? ถ้าเป็นเช่นนั้น ซึ่งพื้นที่เหล่านี้ ?ทำให้ผู้เข้าชมต้องได้รับอุปกรณ์ความปลอดภัยหรือรับใด ๆชนิดพิเศษของการฝึกอบรมความปลอดภัย ?มีข้อ จำกัด อายุใด ๆเกี่ยวกับผู้เยี่ยมชม พนักงานของเขาหรือเธอสามารถพาเด็กเข้าไปในสถานที่เป็นผู้เยี่ยมชมมีแพคเกจโดยผู้เข้าชม รวมทั้งกระเป๋าและกระเป๋า , ภายใต้การตรวจสอบโดยผู้เข้าชมออกจากสถานที่ ?ผู้เยี่ยมชมทั้งหมดสถานที่ควรจะต้องลงทะเบียนเมื่อพวกเขามาเพื่อความสะดวก และสัญญาณออกเมื่อพวกเขาออกไป ที่ดีที่สุดสำหรับการรักษาความปลอดภัย , พนักงานต้อนรับหรือเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยไม่ควรระบุข้อมูลลงในผู้เข้าชม ผู้เข้าชมเข้าสู่ระบบไม่ส่งผู้เข้าชมควรจะออกแตกต่างกันประเภทของป้ายประจำตัวมากกว่าปกติการส่งผู้เข้าชม ผู้เข้าชมบ่อยเพื่อความสะดวก เช่น นักการภารโรง และผู้บริการ ควรจะออกแบบถาวรที่ผู้ขายระบุเครื่องหมาย หาก บริษัท ของคุณใช้บัตรภาพป้ายสำหรับคนประเภทที่คล้ายกันของตราประจำตัว ภาพที่ควรจะเป็นสำหรับผู้ขายที่ถาวรผู้เยี่ยมชมที่ยังไม่ได้ลงชื่อออก ควรระบุ พนักงานที่สนับสนุนผู้เข้าชมควรติดต่อและเตือนว่าพวกเขามีความรับผิดชอบมั่นใจว่าผู้เข้าชมตามขั้นตอนที่เหมาะสม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: