Basically, the idea is that a particular set of HR practices has the p การแปล - Basically, the idea is that a particular set of HR practices has the p ไทย วิธีการพูด

Basically, the idea is that a parti

Basically, the idea is that a particular set of HR practices has the potential to bring about improved performance for all organizations and that certain bundles of HR practices can contribute to improved employee attitudes and behaviors, lower levels of absenteeism and labor turnover, and higher levels of productivity, quality and customer service. These HR bundles, in turn, are seen as generating higher levels of profitability.
HR practices which help organizations achieve competitive advantage in the marketplace.
Same basic HR policies and practices universally enhance business performance in every organization, irrespective of particular product markets, business goals and organizational circumstances. 5
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทั่วไป ความคิดเป็นว่า ชุดเฉพาะของ HR ปฏิบัติมีศักยภาพก่อให้เกิดการปรับปรุงประสิทธิภาพสำหรับองค์กรทั้งหมด และที่บางรวมข้อมูลแนวทางปฏิบัติของ HR สามารถช่วยให้พนักงานปรับปรุงทัศนคติ และลักษณะการทำงาน ขาดงานและการหมุนเวียนแรงงานระดับล่าง และระดับที่สูงขึ้นของผลผลิต คุณภาพ และการ บริการลูกค้า รวมข้อมูลเหล่านี้ HR ในเลี้ยว เห็นเป็นการสร้างระดับสูงของผลกำไร
ปฏิบัติ HR ซึ่งช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จในตลาด
นโยบาย HR พื้นฐานเดียวกันและปฏิบัติกันแพร่หลายเพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจทุกองค์กร ไม่เจาะจงตลาด เป้าหมายธุรกิจ และสถานการณ์ขององค์กร 5
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
โดยทั่วไปความคิดที่ว่าชุดใดชุดหนึ่งของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพที่จะนำมาเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นสำหรับทุกองค์กรและการรวมกลุ่มที่หนึ่งของการบริหารทรัพยากรบุคคลสามารถนำไปสู่ทัศนคติที่ดีขึ้นของพนักงานและพฤติกรรมในระดับที่ต่ำกว่าของขาดและการหมุนเวียนแรงงานและระดับที่สูงขึ้น การผลิตที่มีคุณภาพและการบริการลูกค้า การรวมกลุ่มบุคคลเหล่านี้ในที่สุดก็จะถูกมองว่าเป็นระดับที่สูงขึ้นในการสร้างผลกำไรของ
การบริหารทรัพยากรบุคคลซึ่งช่วยให้องค์กรบรรลุเปรียบในการแข่งขันในตลาด
เดียวกันนโยบายทรัพยากรบุคคลขั้นพื้นฐานและการปฏิบัติสากลเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจในทุกองค์กรโดยไม่คำนึงถึงของตลาดผลิตภัณฑ์เฉพาะเป้าหมายทางธุรกิจ และสถานการณ์ขององค์กร 5
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
โดยทั่วไปความคิดอยู่ว่า ชุดเฉพาะของฝ่ายปฏิบัติ มีศักยภาพที่จะนำมาเกี่ยวกับการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กรทั้งหมด และบางกลุ่มของ HR ปฏิบัติสามารถช่วยปรับปรุงทัศนคติและพฤติกรรมของพนักงาน ลดระดับของการขาดงานและแรงงานหมุนเวียนและระดับที่สูงขึ้นของประสิทธิภาพ คุณภาพ และการบริการลูกค้า การรวมกลุ่มบุคคลเหล่านี้ในการเปิดจะเห็นเป็น สร้าง สูงกว่าระดับของผลกำไร ซึ่งช่วยให้องค์กรบรรลุการปฏิบัติ
HR ความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาด
พื้นฐานเดียวกัน นโยบายและการปฏิบัติงาน HR สามารถเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจทุกองค์กร ไม่ตลาดผลิตภัณฑ์เฉพาะ เป้าหมายทางธุรกิจและสภาพแวดล้อมขององค์การ 5
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: