How to resolve differences in work

How to resolve differences in work styles
Take the initiative to articulate important differences with your boss and to clarify expectations about how you can best work together. Accept that it is your responsibility to make the relationship run smoothly, and identify any changes you need to make in your work habits to accommodate your boss's stylistic preferences.

For example, suppose your boss prefers to receive written summaries of important issues before making a decision, but you feel more comfortable discussing decisions face to face. In this case, you need to learn to prepare written summaries for your boss. You may feel that this effort takes too much of your time. But by making such an accommodation, you might be more likely to get your boss’s input on key decisions when you need that input.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

วิธีการแก้ไขความแตกต่างในรูปแบบการทำงานที่ใช้ความคิดริเริ่ม
ให้ชัดเจนแตกต่างที่สำคัญกับเจ้านายของคุณและความคาดหวังที่จะให้ความกระจ่างเกี่ยวกับวิธีการที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำงานร่วมกัน ยอมรับว่ามันเป็นความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้ความสัมพันธ์ดำเนินไปอย่างราบรื่นและระบุการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่คุณต้องทำในนิสัยการทำงานของคุณที่จะรองรับการตั้งค่าโวหารเจ้านายของคุณ

ตัวอย่างเช่นคิดว่าเจ้านายของคุณชอบที่จะได้รับบทสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรของปัญหาที่สำคัญก่อนที่จะตัดสินใจ แต่คุณรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นในการตัดสินใจคุยตัวต่อตัว ในกรณีนี้คุณจำเป็นต้องเรียนรู้เพื่อเตรียมความพร้อมสรุปเขียนขึ้นสำหรับเจ้านายของคุณ คุณอาจรู้สึกว่ามีความพยายามนี้จะใช้เวลามากเกินไปเวลาของคุณ แต่โดยการทำเช่นที่พัก,คุณอาจจะมีแนวโน้มที่จะได้รับข้อมูลเจ้านายของคุณในการตัดสินใจที่สำคัญเมื่อคุณจำเป็นต้องเข้าที่

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

วิธีการแก้ปัญหาความแตกต่างในลักษณะงาน
ชอบริเริ่มบอกความแตกต่างที่สำคัญกับเจ้านายของคุณ และชี้แจงความคาดหวังเกี่ยวกับสามารถส่วนงานด้วยกัน ยอมรับว่า เป็นความรับผิดชอบของคุณเพื่อให้ความสัมพันธ์ในการทำงานราบรื่น และระบุการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่คุณต้องทำในลักษณะการทำงานของคุณเพื่อรองรับลักษณะเป็นสำนวนของเจ้านายของคุณ

ตัวอย่าง สมมติว่า เจ้านายของคุณต้องการรับเขียนสรุปประเด็นสำคัญก่อนตัดสินใจ แต่คุณรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นสนใจตัดสินใจเผชิญหน้า ในกรณีนี้ คุณต้องเรียนรู้เพื่อเตรียมสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับเจ้านายของคุณ คุณอาจรู้สึกว่า ความพยายามนี้จะเกินเวลา แต่ ด้วยการทำเช่นที่พัก คุณอาจจะมีแนวโน้มที่จะป้อนข้อมูลของหัวหน้าในการตัดสินใจที่สำคัญเมื่อคุณป้อนข้อมูลที่

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

จะแก้ปัญหาอย่างไรความแตกต่างในสไตล์งาน
ซึ่งจะช่วยนำความคิดริเริ่มในการแสดงออกความแตกต่างที่สำคัญพร้อมด้วยหัวหน้าของคุณและเพื่อความชัดเจนความคาดหวังเกี่ยวกับวิธีการที่คุณสามารถใช้งานร่วมกันที่ดีที่สุด ยอมรับว่าเป็นความรับผิดชอบของท่านที่ต้องทำให้ความสัมพันธ์ที่ทำงานได้อย่างราบรื่นและระบุว่าการเปลี่ยนแปลงใดๆที่คุณต้องทำในลักษณะการใช้งานของคุณเพื่อการรองรับผู้ใช้บริการการตั้งค่ามีรสนิยมของหัวหน้าของคุณ

ยกตัวอย่างเช่นคิดว่าหัวหน้าของคุณชื่นชอบการได้รับผลสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรจากปัญหาที่สำคัญก่อนการตัดสินใจได้แต่คุณรู้สึกสะดวกสบายมากกว่าการพูดคุยถึงการตัดสินใจต่อหน้า ในกรณีนี้คุณจำเป็นต้องเรียนรู้ที่จะเตรียมความพร้อมโดยสังเขปเขียนขึ้นสำหรับหัวหน้าของคุณ คุณอาจรู้สึกว่าความพยายามนี้จะใช้เวลามากเกินไปในช่วงเวลาของท่าน แต่ด้วยการทำให้ที่พักที่ดังกล่าวคุณอาจจะมีแนวโน้มมากขึ้นที่จะรับข้อมูลของหัวหน้าของคุณในการตัดสินใจเมื่อคุณต้องการป้อนข้อความที่

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.