The nine organizational structures are:1. chronology2. category3. PAR  การแปล - The nine organizational structures are:1. chronology2. category3. PAR  ไทย วิธีการพูด

The nine organizational structures

The nine organizational structures are:
1. chronology
2. category
3. PAR (problem [or opportunity]/action/results)
4. Q&A
5. visual layout
. . . plus four ways to say no or deliver bad news:
6. Bookend No
7. No with an Alternative
8. Diplomatic No
9. Direct No
It’s important to understand each organizational structure’s strengths
and when to use each one. Each of the nine structures suggests a framework.
Once you begin to work with the structures, you’ll see how adhering
to the standards streamlines and simplifies the entire writing process.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เก้าโครงสร้างองค์กรคือ:
1 เหตุการณ์
2 หมวดหมู่
3 หุ้นที่ตราไว้ (ปัญหา [หรือโอกาส] / ผลการกระทำ /)
4 Q &
5 รูปแบบภาพ
. . บวกสี่วิธีที่จะบอกว่าไม่มีหรือส่งมอบข่าวร้าย:
6 bookend ไม่มี
7 กับทางเลือกที่
8 ทูตไม่มี
9 โดยตรง
ไม่มีมันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเข้าใจจุดแข็งของแต่ละโครงสร้างองค์กรของ
และเมื่อใช้แต่ละคนแต่ละเก้าชี้ให้เห็นโครงสร้างกรอบ.
เมื่อคุณเริ่มต้นการทำงานกับโครงสร้างที่คุณจะเห็นว่าการยึดมั่น
มาตรฐานที่ช่วยเพิ่มความคล่องตัวและลดความยุ่งยากในขั้นตอนการเขียนทั้งหมด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
มีโครงสร้างองค์กร 9:
1 ลำดับ
2 ประเภท
3 ราคาพาร์ (ปัญหา [หรือโอกาส] การดำเนินการ/ผลลัพธ์)
4 Q&A
5 ภาพโครงร่าง
.. บวกสี่วิธี การบอกว่า ไม่ส่งข่าวร้าย:
6 ไม่ bookend
7 ไม่ มีทางเลือก
8 ไม่มีทูต
9 โดยตรงไม่มี
จะต้องเข้าใจจุดแข็งของโครงสร้างแต่ละองค์กร
จะใช้แต่ละคน และเมื่อ แนะนำกรอบแต่ละโครงสร้าง 9
เมื่อคุณเริ่มการทำงานกับโครงสร้าง คุณจะเห็นวิธี adhering
มาตรฐานสรรค์ และช่วยให้ง่ายการเขียนทั้งหมด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
9 โครงสร้างขององค์กรที่มี:
1 .ประวัติ
2 . ประเภท
3 ตรา(ปัญหา[หรือโอกาส]/การดำเนินการ/ผล)
4 . q&a
5 . ภาพ แผนผัง
) .... ...รวมถึงสี่วิธีในการพูดว่า"ไม่"หรือให้ข่าวร้าย:
6 . Bookend
7 ฉบับที่ พร้อมด้วยทางเลือกอื่นไม่มี
8 . ทางการทูตไม่มี
9 . โดยตรงไม่มี
ซึ่งจะช่วยเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องทำความเข้าใจเกี่ยวกับจุดแข็งของแต่ละองค์กรโครงสร้าง
และจะใช้เมื่อแต่ละคน.9 โครงสร้างที่แต่ละคนเสนอกรอบ.
เมื่อคุณเริ่มการทำงานที่พร้อมด้วยโครงสร้างที่คุณจะได้ดูว่า ภาค ยานุวัติ
ซึ่งจะช่วยให้ได้มาตรฐานจึงช่วยปรับปรุงและเพิ่มความสะดวกให้กับกระบวนการการเขียนทั้งหมด
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: