his resolution established the sala

his resolution established the salary goal of not less than $6,500 for entry-level registered nurses, and called upon SNAs to use negotiation through CB to implement the goal (Ohio Nurses Association, n.d.). The establishment of a salary goal provided the impetus for many SNAs to secure higher entry-level salaries for nurses through CB. Not until 1974, however, were nurses in non-public hospitals offered protection under the NLRA. Therefore, before 1974, mass resignations were used as a collective action in lieu of strikes (Flanagan, 1986; Ketter, 1996; Patton, 1998).

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

ความละเอียดของเขาเป็นที่ยอมรับเป้าหมายเงินเดือนไม่น้อยกว่า $ 6,500 สำหรับพยาบาลวิชาชีพระดับเริ่มต้นและเรียก snas ที่จะใช้การเจรจาต่อรองผ่าน CB ที่จะใช้เป้าหมาย (ohio สมาคมพยาบาล, ND) การจัดตั้งเป้าหมายเงินเดือนที่ให้แรงผลักดันให้ snas หลายเพื่อรักษาความปลอดภัยเงินเดือนรายการระดับที่สูงขึ้นสำหรับพยาบาลผ่าน CB ไม่ได้จนกว่า 1974 อย่างไรก็ตามพยาบาลในโรงพยาบาลที่ไม่ใช่แบบสาธารณะให้ความคุ้มครองภายใต้ NLRA ดังนั้นก่อนที่จะปี 1974 resignations มวลถูกนำมาใช้ในขณะที่การดำเนินการร่วมกันในการนัดหยุดงานแทน (ฟลานาแกน, 1986; ketter, 1996; แพ็ตตัน, 1998)

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

ความละเอียดของเขาก่อตั้งเป้าหมายเงินเดือนไม่ต่ำกว่า $6500 สำหรับลงทะเบียนพยาบาล และเรียก SNAs ใช้เจรจาผ่านทาง CB จะใช้เป้าหมาย (สมาคมพยาบาลโอไฮโอ n.d.) ตั้งเป้าหมายเงินเดือนให้แรงผลักดันสำหรับ SNAs มากความปลอดภัยสูงสำหรับเดือนสำหรับพยาบาลผ่าน CB ไม่จนถึง 1974 อย่างไรก็ตาม พยาบาลในโรงพยาบาลรัฐไม่ให้ความคุ้มครอง NLRA ได้ ดังนั้น ก่อน 1974 ลาโดยรวมถูกใช้เป็นการดำเนินการรวมไปว่าใช้แทนนัดหยุดงาน (ฟลานาแกน 1986 Ketter, 1996 แพททัน 1998)

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ความละเอียดของเขาขึ้นเป้าหมายอัตราเงินเดือนของไม่น้อยกว่า$ 6,500 สำหรับพยาบาลระดับเริ่มต้นและเรียกว่าเมื่อจดทะเบียน snas เพื่อใช้การเจรจาต่อรองในการใช้งานผ่าน CB เป้าหมาย(โอไฮโอ,พยาบาล,การเชื่อมโยง n.d. ) การจัดตั้งเป้าหมายเงินเดือนที่จัดให้บริการเป็นแรงผลักดันให้สำหรับ snas จำนวนมากในการรักษาความ ปลอดภัย ขั้นเงินเดือนระดับสูงขึ้นสำหรับพยาบาลผ่านพันธบัตร แต่ถึงอย่างไรก็ตามไม่ได้จนกว่า 1974เป็นนางพยาบาลในโรงพยาบาลไม่ใช่ - สาธารณะจัดให้บริการการป้องกันตาม nlra ได้ ดังนั้นก่อนจะ 1974 ลาออกเป็นชุดๆจำนวนมากจะถูกใช้ในการดำเนินการร่วมกันในการแทนที่การโจมตี(หลังจากนั้น 1986 ketter 1996 patton 1998 )

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.