(2) KM Process and Intermediate Out

(2) กระบวนการ กม. และ
ผลกลางสำหรับกระบวนการสร้างความรู้เราพบว่าการสร้างความรู้เป็นปัจจัยบ่งชี้ที่สำคัญของความคิดสร้างสรรค์
องค์กร (b = 0.65, p <0.00) ซึ่งสนับสนุน h8 สำหรับการวิเคราะห์ต่อไปเราแบ่งออกเป็นกระบวนการสร้างสังคม externalization
รวมกันและนำไปสู่ สังคม externalization และการรวมกันอย่างมีนัยสำคัญมี
ที่มีอิทธิพลต่อความคิดสร้างสรรค์ในเชิงบวกต่อองค์กร

(2) กระบวนการ KM และผลกลาง
สำหรับกระบวนการสร้างความรู้ เราพบว่า การสร้างความรู้คือ จำนวนประตูที่สำคัญขององค์กร
ความคิดสร้างสรรค์ (b = 1.00, p < 0.00), สนับสนุน H8 สำหรับการวิเคราะห์เพิ่มเติม เราแบ่งสร้างกระบวนการขัดเกลาทางสังคม,
externalization ชุด และ internalization การขัดเกลาทางสังคม externalization และชุดเป็นอย่างมาก
อิทธิพลความคิดสร้างสรรค์ขององค์กร

( 2 )อยู่ห่างกระบวนการและระดับกลางผลลัพธ์
ซึ่งจะช่วยให้ความรู้การสร้างกระบวนการที่เราพบว่าการสร้างความรู้เป็นอย่างมากกว่าตัวขององค์กร
ความคิดสร้างสรรค์( B = 0.65 , P < 0.00 ),ซึ่งการสนับสนุน h8 . สำหรับการวิเคราะห์เพิ่มเติมเราจะแบ่งออกเป็นการสร้างกระบวนการเข้าสู่การทำให้เป็นสังคม
externalization รวมกันและทำให้เป็นเรื่อง ภายใน การทำให้เป็นสังคม externalization และการรวมตัวกันได้อย่างมีนัยสำคัญที่
ตามมาตรฐานมีอิทธิพลในทางบวกต่อความคิดสร้างสรรค์ขององค์กร.