in addition to establishing ethical

นอกเหนือจากการสร้างมาตรฐานจริยธรรมสำหรับ บริษัท ที่ผู้จัดการจะต้องสนับสนุนและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมจริยธรรมและการปฏิบัติตามเพื่อที่จะสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท จริยธรรม วัตถุประสงค์แรกของการฝึกอบรมจริยธรรมคือการพัฒนาความรู้ของพนักงาน

นอกจากการกำหนดมาตรฐานจริยธรรมบริษัท ผู้จัดการต้องสปอนเซอร์ และจะเกี่ยวข้องกับจริยธรรมและการปฏิบัติเพื่อสร้างวัฒนธรรมจริยธรรมบริษัทมีการฝึกอบรม วัตถุประสงค์แรกของการฝึกอบรมจริยธรรมจะพัฒนาความรู้ของพนักงาน

ในการเพิ่มการจัดตั้งตามมาตรฐานทางจริยธรรมของบริษัทผู้จัดการจะต้องสนับสนุนและมีส่วนร่วมในการฝึกอบรมเรื่องจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการสั่งซื้อเพื่อสร้างวัฒนธรรมของบริษัทอย่างมีจริยธรรม เป็นครั้งแรกที่มีวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมจริยธรรมเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจของพนักงาน