Contemporary succes- sion systems no longer think solely about the replacement of talent; they are also focused on developing the best employees possible
แบบร่วมสมัย succes - ซียงระบบไม่มีอีกต่อไปแล้วคิดว่าผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวเกี่ยวกับการเปลี่ยนของความสามารถพิเศษก็ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนที่ดีที่สุดเท่าที่เป็นไปได้อีกด้วย