For example, one employee gets paid

ตัวอย่างเช่นพนักงานคนหนึ่งได้รับเงินมากขึ้นกว่าที่ฉัน แต่ไม่ได้ทำผลงานเกือบเท่านี้และโรงงานนมถั่วเหลืองไม่สามารถทำงานได้โดยปราศจากฉัน ในแต่ละสถานการณ์มีคนเปรียบเทียบอัตราส่วนความพยายามเพื่อชดเชยของพวกเขาเองเพื่อคนอื่นและแรงจูงใจที่จะสูญเสียในกระบวนการ ดังนั้นทฤษฎีทุนเป็นที่เล่นได้ตลอดเวลาและน่าจะเป็นวิธีที่พบมากที่สุดที่มันไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงาน,เป็นเพื่อนร่วมงานเมื่อเปรียบเทียบงานที่พวกเขาทำเพื่อคนอื่นที่ได้รับเงินมากกว่าพวกเขา.
คำนวณอัตราแบนของการจ่ายเงิน

ตัวอย่าง พนักงานแต่ละคนได้รับค่าจ้างมากขึ้นกว่าฉัน แต่ไม่ทำเกือบเป็นงานมากและโรงงานนมถั่วเหลืองนี้ไม่มีไม่ มีฉัน ในแต่ละสถานการณ์ คนจะเปรียบเทียบอัตราส่วนค่าแรงตอบแทนตัวเองกับของผู้อื่น และจะสูญเสียแรงจูงใจในการ ดังนั้น ส่วนทฤษฎีเป็นที่เล่นได้ตลอดเวลา และคงวิธีธรรมดาที่สุดที่ส่งผลกระทบต่อพนักงาน คือเมื่อเพื่อนร่วมงานเปรียบเทียบงานที่พวกเขาทำเพื่อคนอื่นที่ได้รับค่าจ้างมากกว่าเขา
คำนวณแบนราคาค่าจ้าง

ตัวอย่างเช่นพนักงานจะได้รับชำระเงินจำนวนมากที่มากกว่าผมแต่ไม่ได้ทำงานเกือบจะเป็นมากและกากถั่วเหลืองนี้โรงงานนมไม่สามารถทำงานได้โดยไม่ให้ผม ในบางสถานการณ์แต่ละครั้งที่มีบุคคลใดบุคคลหนึ่งเป็นการเปรียบเทียบอัตราส่วนความพยายามในการจ่ายค่าชดเชยของตนเองไปยังผู้อื่นและเป็นแรงบันดาลใจทำให้ต้องเสียเงินในกระบวนการนี้ ดังนั้นทางทฤษฎีส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นที่เล่นได้ทุกเวลาและอาจเป็นวิธีที่ใช้กันโดยทั่วไปนั้นไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานเมื่อเพื่อนร่วมงานเปรียบเทียบงานที่ทำให้คนอื่นได้ว่าจะได้รับเงินมากกว่าเขา.
การคำนวณอัตราค่าบริการแบบจอแบนในแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชม