Please ensure that the following ov

Please ensure that the following overtime limits are observed for all staff.

Maximum of 5 hours overtime added on any rostered 12 shift – can be before and/or after but maximum shift time 17 Hours.
Maximum of 12 Hours overtime on rest day.
Minimum of 7 hours rest time between shifts (scan out to scan in).

Exceptions can only be sanctioned by department manager who must report each case to ROM Director
Maximum of 36 Hours overtime per week (Monday-Sunday) is law and cannot be exceeded.

ROM Managers, Please acknowledge your understanding of the limits

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

โปรดตรวจสอบว่าข้อ จำกัด ของการทำงานล่วงเวลาต่อไปนี้เป็นข้อสังเกตสำหรับพนักงานทุกคน

สูงสุด 5 ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาเข้ามาเมื่อใด rostered 12 กะ -. สามารถก่อนและ / หรือเวลาหลังจากการเปลี่ยนแปลง แต่สูงสุดไม่เกิน 17 ชั่วโมงสูงสุด
12 ชั่วโมงล่วงเวลาในวันหยุด. . ขั้นต่ำ
จาก 7 เหลือเวลาชั่วโมงระหว่างกะ (สแกนออกมาเพื่อการสแกนใน).

ยกเว้นเพียง แต่จะสามารถตามทำนองคลองธรรมโดยผู้จัดการแผนกที่ต้องแจ้งแต่ละกรณีให้แก่กรรมการรอมสูงสุด
จาก 36 ล่วงเวลาชั่วโมงต่อสัปดาห์ (จันทร์-อาทิตย์) เป็นกฎหมายและไม่สามารถเกิน.

ผู้จัดการ ROM, โปรดรับทราบความเข้าใจของขอบเขต

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

โปรดตรวจสอบว่า ต่อไปนี้ล่วงเวลาจำกัดพบสำหรับพนักงานทั้งหมด

สูงสุด 5 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาเพิ่มในใด ๆ กะ 12 rostered – อาจก่อน หรือหลัง แต่กะสูงสุดเวลา 17 ชั่วโมง.
จำนวน 12 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาในวันพักผ่อน
อย่างน้อย 7 ชั่วโมงเหลือเวลาระหว่างกะ (สแกนออกสแกนใน) .

เฉพาะจะอนุมัติข้อยกเว้นตามแผนกที่ต้องรายงานแต่ละกรณีไป ROM กรรมการ
จำนวน 36 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาต่อสัปดาห์ (จันทร์-อาทิตย์) เป็นกฎหมาย และไม่เกินการ

ผู้จัดการ ROM กรุณายอมรับความเข้าใจในขีดจำกัด

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าต่อไปนี้การทำงานล่วงเวลาจำกัดมีการปฏิบัติสำหรับพนักงานทุกคน.

สูงสุด 5 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาเพิ่มใน rostered 12 Shift - สามารถมาก่อนและ/หรือหลังจากการสูงสุดแต่เวลา 17 ชั่วโมง.
สูงสุด 12 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาในวันพักผ่อน.
ขั้นต่ำ 7 ชั่วโมงส่วนที่เหลือเวลาระหว่างกะ(สแกนออกมาในการสแกนใน)

ข้อยกเว้น( Don ’ t allow exceptions )จะสามารถได้รับอนุมัติจากรัฐบาลโดยผู้จัดการฝ่ายที่จะต้องรายงานแต่ละกรณีเพื่อรอมผู้อำนวยการ
สูงสุด 36 ชั่วโมงทำงานล่วงเวลาต่อสัปดาห์(วันจันทร์ - วันอาทิตย์)เป็นกฎหมายและไม่สามารถเพิ่มขึ้นเกินกว่า.ผู้จัดการ

ROM เท่านั้นโปรดรับทราบความเข้าใจของคุณการจำกัด

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.