Argues that the conventional valida

ระบุว่ากระบวนทัศน์การตรวจสอบทั่วไปที่ใช้
ประสิทธิภาพอัตนัยหรือคะแนนการประเมินเป็นเกณฑ์
อาจจะมีความถูกต้องหนี้สงสัยจะสูญ กล่าวถึง
วิจัยในการประเมินผลการปฏิบัติซึ่งเอกสารสี่ชุดของปัญหา
ซึ่งอาจลดความเป็นประโยชน์ของการจัดอันดับ
ประสิทธิภาพเป็นเกณฑ์ ปัญหาเหล​​่านี้รวมถึงอคติ politick ไอเอ็นจี, การจัดการความประทับใจและชื่อเสียงสมควร.
อธิบายไม่ถูกต้องซึ่งปัญหาเหล​​่านี้จะก่อให้เกิด
และสรุปว่าแทนที่จะเลือกคน
ที่เหมาะสมสำหรับการจัดการเลือกวิธีการตรวจสอบ
กับการประเมินก็จะขยายเวลาไม่น่าพอใจ
สถานะเดิม

จนที่กระบวนทัศน์สอบทั่วไป ซึ่ง
ใช้จัดอันดับประสิทธิภาพการทำงานหรือเพื่อประเมินผลเป็นตามอัตวิสัย
เงื่อนไข อาจจะมีผลบังคับใช้หนี้สงสัยสูญ กล่าวถึงงานวิจัย
เข้าประเมินประสิทธิภาพซึ่งเอกสารชุดสี่
ปัญหาซึ่งอาจช่วยลดความมีประโยชน์ของประสิทธิภาพ
จัดอันดับเป็นเกณฑ์ ปัญหาเหล่านี้ได้แก่ยอม politick ing จัดการความประทับใจ และชื่อเสียง undeserved.
อธิบายผิดพลาดใด ๆ ซึ่งปัญหาเหล่านี้ให้
ขึ้น และสรุปที่แทนที่จะเลือกขวา
คนสำหรับการจัดการ วิธีการเลือกที่ตรวจสอบ
ขยายกับประเมินจะเพียงแค่เวลาที่เฉย ๆ
สภาพ

ให้เหตุผลว่ากระบวนทัศน์การตรวจสอบแบบเดิมที่ใช้การจัดอันดับซึ่ง
ซึ่งจะช่วยประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยหรือ ประสิทธิภาพ การทำงานเป็นอัตวิสัย
ซึ่งจะช่วยเป็นเกณฑ์อาจเป็นความสมบูรณ์หนี้สงสัยจะสูญ กล่าวถึงงานวิจัย
ซึ่งจะช่วยในการประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยซึ่งเอกสาร 4 ชุดของ
ซึ่งจะช่วยแก้ไขปัญหาซึ่งอาจจะลดลงถึงประโยชน์ของการจัดอันดับความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ
ซึ่งจะช่วยเป็นเกณฑ์ ปัญหาเหล่านี้รวมถึงอคติ politick - ไอเอ็นจีประกันชีวิตการจัดการความประทับใจและความมีชื่อเสียงเกียรติยศ.
อธิบายถึงความผิดพลาดในการที่ปัญหาเหล่านี้ให้
ซึ่งจะช่วยเพิ่มขึ้นและสิ้นสุดลงที่แทนการเลือกทางด้านขวาคน
ซึ่งจะช่วยให้มีการจัดการการตรวจสอบการเลือกวิธีการ
ซึ่งจะช่วยป้องกันประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยจะสานต่อรักษา สถานภาพ เดิมไม่พอใจ
ซึ่งจะช่วยให้