is abenefit measurement (scoring) m

is a
benefit measurement (scoring) model integrating subjective managerial inputs and
data with tangible quantifiable information on multiple criteria

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นการประโยชน์ของการวัด (คะแนน) แบบบูรณาการจัดการอินพุตตามอัตวิสัย และข้อมูลข้อมูลรูปธรรมวัดปริมาณได้เกณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็น
วัดที่ได้รับประโยชน์ (ให้คะแนน) รูปแบบการบูรณาการการบริหารจัดการปัจจัยการผลิตอัตนัยและ
ข้อมูลที่มีข้อมูลเชิงปริมาณที่มีตัวตนในหลายเกณฑ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นประโยชน์ในการวัด
( คะแนน ) รุ่นรวมปัจจัยการผลิตการจัดการข้อมูลเชิงปริมาณและข้อมูลเชิง
ที่จับต้องได้ในเกณฑ์หลาย