Khun Nirand, Khun SuwatPlease advis

Khun Nirand, Khun Suwat

Please advise rules and regulations for the following.

(1) Expatriate 90 Days Notice
I remember that foreigners who stay/live in Thailand long time having valid work permit
and staying visa are required to report to Immigration every 90th day or on the 90th day
from the latest entry into Thailand.
If it is still in force, please make/follow it for Mr. Aoki.

(2) Work Permit for Short Visit Supporters
Chiyota Japan will send several staffs and workrs to CGT to support CGT's start up.

1. Some of them may have to stay longer than 30 days, even 60 - 90
days per visit.
They never get any income in Thailand. And one same person stays in Thailand
not over 180 days in view of personal income tax return.
Do they have to get work permit for their each visit? And,
what are the requirements
for the application?

2. Some stay very short, not over 15 days. Are they required to
report to Dept. of
Employment?
Also, who should follow it? How about my and Shimowaki's
visits, Mr. Isemura's visits?
These are just to get information and to make business discussions with customers,
suppliers and vendors.

Thank you in advance and best regards,
T. Kuroyanagi

Khun Nirand, Khun Suwat

Please advise rules and regulations for the following.

(1) Expatriate 90 Days Notice
 I remember that foreigners who stay/live in Thailand long time having valid work permit
 and staying visa are required to report to Immigration every 90th day or on the 90th day
 from the latest entry into Thailand.
 If it is still in force, please make/follow it for Mr. Aoki.

(2) Work Permit for Short Visit Supporters
 Chiyota Japan will send several staffs and workrs to CGT to support CGT's start up.

1. Some of them may have to stay longer than 30 days, even 60 - 90
days per visit.
 They never get any income in Thailand. And one same person stays in Thailand
 not over 180 days in view of personal income tax return.
 Do they have to get work permit for their each visit? And,
what are the requirements
 for the application?

2. Some stay very short, not over 15 days. Are they required to
report to Dept. of
 Employment?
 Also, who should follow it? How about my and Shimowaki's
visits, Mr. Isemura's visits?
 These are just to get information and to make business discussions with customers,
 suppliers and vendors.

Thank you in advance and best regards,
T. Kuroyanagi

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

คุณนิรันดร์, คุณสุวัฒน์

กรุณาแจ้งกฎและระเบียบต่อไปนี้.

(1) แจ้งให้ทราบล่วงหน้า 90 วัน
ชาวต่างชาติที่ผมจำได้ว่าชาวต่างชาติที่ต้องการเข้าพัก / อาศัยอยู่ในประเทศไทยเป็นเวลานานมีการทำงานที่ถูกต้อง
ใบอนุญาตและการขอวีซ่าเข้าจะต้องรายงาน ตรวจคนเข้าเมืองทุกวัน 90 หรือบน
วัน 90 จากรายการล่าสุดที่เข้ามาในประเทศไทย.
ถ้ามันยังคงอยู่ในบังคับโปรด / ปฏิบัติตามมันสำหรับนาย aoki.

(2) ใบอนุญาตทำงานสำหรับการสนับสนุนการเยี่ยมชมสั้น ๆ
chiyota ญี่ปุ่นจะส่งเจ้าหน้าที่หลายคนและ workrs ไป CGT เพื่อสนับสนุน CGT เริ่มต้นขึ้น.

1 บางส่วนของพวกเขาอาจจะต้องอยู่นานกว่า 30 วันแม้ 60-90 วัน

ต่อการเข้าชมที่พวกเขาไม่เคยได้รับรายได้ใด ๆ ในประเทศไทย. และเป็นหนึ่งในคนคนเดียวกันอยู่ในประเทศไทย
ไม่เกิน 180 วันในมุมมองของการคืนภาษีรายได้ส่วนบุคคล.
พวกเขาจะต้องได้รับใบอนุญาตทำงานสำหรับการเยี่ยมชมแต่ละของพวกเขา และ
สิ่งที่ต้องการสำหรับการใช้งาน

2 บางส่วนอยู่ที่สั้นมากไม่เกิน 15 วัน พวกเขาจำเป็นต้องรายงานไปยังฝ่าย
ของการจ้างงาน

ยังที่ควรทำตามหรือไม่ วิธีการเกี่ยวกับฉันและ shimowaki ของการเข้าชม
นาย การเข้าชมของ isemura
เหล่านี้เป็นเพียงเพื่อให้ได้ข้อมูลและเพื่อให้การอภิปรายทางธุรกิจกับลูกค้า,
ซัพพลายเออร์และผู้ผลิต.

ขอขอบคุณล่วงหน้าและขอแสดงความนับถือ
T
kuroyanagi

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

คุณ Nirand คุณสุวัฒน์

กรุณาแจ้งระเบียบข้อบังคับ following.

(1) ชาวต่างชาติ 90 วันล่วงหน้า
ฉันจำได้ว่า ชาวต่างชาติที่เข้าพัก/อยู่นานเวลาไม่อนุญาตให้ทำงานที่ถูกต้อง
และพักวีซ่าจะต้องรายงาน การตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน หรือ 90 วัน
จากรายการล่าสุดในประเทศไทย
ถ้ายังอยู่ในกองทัพกรุณาทำ/ตามนั้นสำหรับนายภัตตาคาร

(2) ใบอนุญาตทำงานในหัวใจชมสั้น
Chiyota ญี่ปุ่นจะส่งพนักงานหลาย และ workrs การ CGT สนับสนุนของ CGT เริ่ม up.

1 บางส่วนของพวกเขาอาจจะอยู่นานกว่า 30 วัน 90 60 แม้
วันละชม.
พวกเขาไม่รับรายได้ใด ๆ ในประเทศไทยได้ และคนเดียวที่อยู่ในประเทศไทย
มุมมองคืนภาษีรายได้ส่วนบุคคลไม่เกิน 180 วัน
พวกเขาจะต้องได้รับใบอนุญาตทำงานสำหรับการเยี่ยมชมแต่ละของพวกเขา และ,
ความต้องคืออะไร
สำหรับแอพลิเคชัน?

2 บางพักสั้น ๆ ไม่เกิน 15 วัน พวกเขาจำเป็นต้อง
รายงานแผนกของ
จ้าง?
ยัง ที่ควรทำตามนั้นหรือไม่ วิธีการเกี่ยวกับฉัน และของ Shimowaki
ชม นาย Isemura ชม?
เพียง เพื่อให้ข้อมูลและต้องการสนทนาทางธุรกิจกับลูกค้า,
ซัพพลายเออร์และผู้จัดจำหน่าย

ขอบคุณล่วงหน้าและแสดงความนับถือ,
ต. Kuroyanagi

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ขุน nirand ,ขุน ก็ได้

โปรดแจ้งกฎและระเบียบที่ต่อไปนี้.

( 1 )ต่างประเทศ 90 วันต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
ผมจำได้ว่าชาวต่างชาติที่อยู่/อยู่ในประเทศไทยนานแล้วมีผลบังคับใช้ใบอนุญาตการทำงาน
ตามมาตรฐานและเข้าพักมีวีซ่าที่จำเป็นสำหรับการรายงานในการตรวจคนเข้าเมืองทุกจังหวะตลอด 90 วันหรือในจังหวะตลอด 90 วัน
ตามมาตรฐานจากที่ล่าสุดเข้าสู่ประเทศไทย.
หากยังคงมีผลบังคับใช้โปรดตรวจสอบให้/ทำตามมันสำหรับนายๆและ Aoki จัดให้.

( 2 )ใบอนุญาตทำงานสำหรับญี่ปุ่น
chiyota ผู้สนับสนุนเที่ยวชมในระยะเวลาสั้นๆจะส่ง workrs และพนักงานหลาย CGT เพื่อสนับสนุนการเริ่มต้นของ CGT ขึ้น.

1 บางคนอาจจะต้องเข้าพักมากกว่า 30 วันนับแต่วันได้ 60 - 90
วันต่อเที่ยวชม.
พวกเขาไม่เคยได้รับรายได้ใดๆในประเทศไทย และผู้ใช้คนหนึ่งเหมือนกับการเข้าพักในประเทศไทย
ไม่เกิน 180 วันในมุมมองของ ภาษี เงินได้บุคคลธรรมดากลับไป.
คนพวกนี้จะต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในแต่ละครั้งที่เยี่ยมชม และ
อะไรคือสิ่งที่จำเป็นสำหรับ
ตามมาตรฐานของแอปพลิเคชันที่?

2 เข้าพักในระยะเวลาสั้นๆเป็นอย่างมากบางคนไม่ได้มากกว่า 15 วัน มีที่จำเป็นเพื่อ
รายงานไปยังเซ็นทรัลชิดลม
ตามมาตรฐานของการจ้างงานหรือไม่?
ยังที่จะต้องปฏิบัติตามนั้น เรื่องของผมและ shimowaki ' s ,
การเที่ยวชม,นาย isemura ของการเที่ยวชมหรือไม่?
เหล่านี้เป็นเพียงเพื่อได้รับข้อมูลและเพื่อทำให้ธุรกิจการพูดคุยกับลูกค้า,
ซัพพลายเออร์และผู้จำหน่าย.

ขอขอบคุณล่วงหน้าและขอแสดงความนับถือที่ดีที่สุด
T . kuroyanagi
ตามมาตรฐาน

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.