There is also evidence to suggest that prosecutors are likelyto be mor การแปล - There is also evidence to suggest that prosecutors are likelyto be mor ไทย วิธีการพูด

There is also evidence to suggest t

There is also evidence to suggest that prosecutors are likely
to be more lenient with respect to white collar crime than in the
case of street crime. A striking example is provided by a recent
study of the federal Occupational Safety and Health Administration
(OSHA).53 During the period from 1982 to 2002, the
agency investigated 1,242 cases in which it concluded that workers
had died because of “willful” safety violations on part of their
employers. All of these cases would seem to have involved a violation
of criminal law. Yet in ninety-three percent of the cases,
OSHA declined to prosecute, apparently owing to a “culture of
reluctance [that] rules [the agency] regardless of which party
controls Congress or the White House.”5
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
นอกจากนี้ยังมีหลักฐานที่บ่งว่าอัยการมีแนวโน้ม
จะผ่อนปรนมากขึ้นเกี่ยวกับอาชญากรรมปกเสื้อสีขาวกว่าใน
กรณีของอาชญากรรมบนท้องถนน ตัวอย่างที่เด่นชัดคือการให้โดยที่ผ่านมา
การศึกษาของรัฐบาลกลางความปลอดภัยอาชีวอนามัยและการบริหารสุขภาพ
(OSHA) .53 ในช่วง 1982-2002,
หน่วยงานตรวจสอบ 1,242 กรณีในการที่จะสรุปได้ว่าคนงาน
เสียชีวิตเพราะ "จงใจ" การละเมิดความปลอดภัยในส่วนของพวกเขา
นายจ้าง ทุกกรณีเหล่านี้ก็ดูเหมือนจะมีความเกี่ยวข้องกับการละเมิด
กฎหมายอาญา แต่ใน 93 เปอร์เซ็นต์ของกรณี
OSHA ปฏิเสธที่จะดำเนินคดีเห็นได้ชัดเนื่องจาก "วัฒนธรรมของความไม่เต็มใจ
[ที่] กฎระเบียบ [หน่วยงาน] โดยไม่คำนึงถึงบุคคลซึ่ง
ควบคุมการประชุมหรือบ้านสีขาว." 5
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
นอกจากนี้ยังมีหลักฐานว่า พนักงานอัยการจะต้องแนะนำ
ปรนเพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชญากรรมคอขาวกว่า
กรณีอาชญากรรมถนน อย่างโดดเด่นทำได้ โดยการล่า
วิชาความปลอดภัยในอาชีพและดูแลสุขภาพกลาง
(OSHA) .53 ระหว่างปี 1982 ถึง 2002
หน่วยงานสอบสวนกรณี 1,242 ที่มันสรุปที่คน
เสียชีวิตเนื่องจากการละเมิดความปลอดภัย "ดื้อรั้น" ในส่วนของการ
นายจ้าง กรณีเหล่านี้ทั้งหมดดูเหมือนจะมีส่วนเกี่ยวข้องกับการละเมิด
ของกฎหมายอาญา ในกรณี ร้อยละ 90 3
OSHA ปฏิเสธการดำเนินคดี owing เห็นได้ชัดว่าการเป็น "วัฒนธรรม
รายการอาหาร [ที่] กฎ [หน่วยงาน] ไม่ว่าพรรคใด
ควบคุมรัฐสภาหรือทำเนียบขาว"5
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
นอกจากนั้นยังมีหลักฐานเพื่อขอแนะนำให้พนักงานอัยการจะมีแนวโน้ม
ซึ่งจะช่วยในการได้รับผ่อนผันด้วยความเคารพมากกว่าความผิดปกเสื้อสีขาวกว่าใน
ซึ่งจะช่วยกรณีที่มีความผิดทางอาญาถนน ตัวอย่างที่น่าสนใจที่ได้รับการจัดหาโดยเมื่อไม่นานมานี้
ซึ่งจะช่วยการศึกษาของอาชีวอนามัยความ ปลอดภัย อาชีวอนามัยและการบริหารสหพันธ์
( osha ) .53 ที่ในช่วงปี 1982 ถึง 2002
หน่วยงานที่ได้สอบสวน 1,242 กรณีที่สรุปว่าคนงาน
ก็ต้องตายเพราะ"จงใจ"การละเมิดความ ปลอดภัย ในส่วนของนายจ้าง
กรณีนี้ทั้งหมดจะมีส่วนเกี่ยวข้องกับการละเมิด
ของกฎหมายอาญา แต่ยังคงอยู่ในเก้าสิบสาม%ของกรณีที่
osha ลดลงในการดำเนินคดีเนื่องจากเห็นได้ชัดว่าเป็น"วัฒนธรรมของ
ยังลังเลว่า][กฎ[]หน่วยงานที่ได้โดยไม่คำนึงถึงซึ่ง
ซึ่งจะช่วยควบคุมการประชุมหรือสีขาวบ้าน" 5
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: