The Change in Employer Practices Survey was funded by the Economic and การแปล - The Change in Employer Practices Survey was funded by the Economic and ไทย วิธีการพูด

The Change in Employer Practices Su

The Change in Employer Practices Survey was funded by the Economic and Social
Research Council (ESRC) under its Future of Work Research Programme and was
carried out by IFF Research Ltd, under the direction of Mark Winterbotham. Some
of the findings were presented by the author at seminars at the Department of Trade
and Industry and at the University of Bath. Valuable comments were received from
the participants at those seminars, and from Alex Bryson, Stephen Hill, Patrick McGovern, Colin Mills, Peter Nolan and Deborah Smeaton. The author is particularly
grateful for the comments provided by the Editor and two anonymous referees.
The usual disclaimers apply
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การเปลี่ยนแปลงในการสำรวจวิธีปฏิบัติของนายจ้างได้รับการสนับสนุน โดยการเศรษฐกิจ และสังคมสภา (ESRC) ภายใต้การอนาคตของงานวิจัยโครงการวิจัย และมีดำเนินการ โดย IFF วิจัย Ltd ภายใต้ทิศทางของเครื่องหมาย Winterbotham บางสิ่งถูกนำเสนอ โดยผู้เขียนที่สัมมนาที่ภาคการค้าและอุตสาหกรรม และมหาวิทยาลัยอาบน้ำ ความคิดเห็นที่มีคุณค่าที่ได้รับจากผู้เข้าร่วมสัมมนาดังกล่าว และ Alex Bryson, Stephen ฮิลล์ Patrick McGovern โคลินลัอ ปีเตอร์โนแลน และ Deborah Smeaton ผู้เขียนเป็นอย่างยิ่งขอบคุณสำหรับข้อคิดเห็นบรรณาธิการและประเภทไม่ระบุชื่อสองจำกัดปกติใช้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การเปลี่ยนแปลงในการสำรวจนายจ้างปฏิบัติที่ได้รับการสนับสนุนจากเศรษฐกิจและสังคมสภาวิจัย (ESRC) ภายใต้อนาคตของการดำเนินงานโครงการวิจัยและได้รับการดำเนินการโดยIFF วิจัย จำกัด ภายใต้การดูแลของมาร์ค Winterbotham บางส่วนของผลการวิจัยที่ถูกนำเสนอโดยผู้เขียนในการสัมมนาที่กรมการค้าและอุตสาหกรรมและที่มหาวิทยาลัยบาธ แสดงความคิดเห็นที่มีคุณค่าที่ได้รับจากผู้เข้าร่วมในการสัมมนาเหล่านั้นและจากอเล็กซ์ไบร์สตีเฟ่นฮิลล์, แพทริค McGovern โคลินมิลส์ปีเตอร์โนแลนและเดโบราห์ Smeaton ผู้เขียนมีความรู้สึกขอบคุณสำหรับความคิดเห็นที่มีให้โดย Editor และสองผู้ตัดสินที่ไม่ระบุชื่อ. สละสิทธิ์ใช้ตามปกติ






การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เปลี่ยนนายจ้างปฏิบัติการสำรวจได้รับการสนับสนุนจากสภาวิจัยเศรษฐกิจและสังคม
( esrc ) ภายใต้อนาคตของโครงการวิจัยและดำเนินการโดยการวิจัย
กัด IFF , ภายใต้ทิศทางของ มาร์ค winterbotham . บางส่วนของผลการวิจัย
นำเสนอโดยผู้เขียนที่สัมมนาที่กรมการค้า
และอุตสาหกรรม และที่มหาวิทยาลัยบาธ ความคิดเห็นที่มีคุณค่าที่ได้รับจาก
ผู้เข้าร่วมในการสัมมนา และ อเล็กซ์ ไบรสัน , สตีเฟ่นฮิลล์ , แพทริค McGovern คอลินส์ , ปีเตอร์ โนแลน และ เดสมีเติ้น . เขียนโดย
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นโดยบรรณาธิการและสองนิรนาม
สละสิทธิ์ปกติใช้ผู้ตัดสิน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: