Resume Writing Guidelines1. The pur

Resume Writing Guidelines
1. The purpose of a resume - Entice them to bring you in for an interview
o YOU have the final say; YOU pick and choose what goes in your resume - take ownership.
o Don't give the impression you have told them everything, already.
o Your goal is to stand out as the best candidate - be confident, use meaningful words that will leave a positive impression.
o Each work should speak confidence and set you above other candidates - chose action verbs carefully and try not to be repetitive.
o Don't give recruiters an easy reason to discard your resume - zero tolerance of errors. Use multiple editors and do NOT rely on computer spell or grammar check. Public Administration minus the l is still a word, but not the word you were likely meaning to say.
o Tailor your resume for each job - order the bullet points, use their buzz words, appeal to their posting.

2. There is not one right format - Choose a format that represents you well
o Caution: Don't create a cookie cutter resume - alter templates if you must use them.
o Format should be easy for the recruiter to quickly scan - 20-60 seconds is all you might get.
o One page only--recruiters will likely not take time to look at a second page. Do what you can to acknowledge the time restraints for the recruiter.
o Approximately 70% text 30% white space - make it visually pleasing.
o 10 or 12 pt for easy readability - do what you can to make life pleasant for the recruiter.
o We read from top to bottom and left to right--make sure every word entices them to look further.
o You should order your most impressive credentials from top to bottom. As a new college graduate your degree may very well be your best credential, so Education should be the top subheading.
o Your name should be largest for ease of reference.
o Your address doesn't sell you so it can be smaller than 10 pts - but make sure it is current and that your email address is professional. Be sure to check your email or voicemail often during the job search.
o Consider saving your resume as a PDF file - prevent it from looking typewritten when it comes across the wire. The website www.gohtm.com will convert your document for free.

3. Content - Be consistent
o Generally begin with college experiences, leaving off high school--there are exceptions.
o Objective statements aren't used much any more--if you choose to use an objective statement make sure it is focused on what you can do for the employer, not what they can do for you.
o Summaries or profiles are the trend to replace objective statements briefly make three or four supportable claims that meet the employer's specific needs as listed on their posting or per your research.
o Subtitles should easily identify and categorize information contained within your resume--they are an organization tool so make them work for you.
o Use bold, underlining, italics, and all CAPS to accentuate important items - however, be careful not to misuse or overuse them lest nothing stands out.
o Be consistent--if your title is most impressive and is therefore bolded on one job, you should follow the same formatting for the rest of the jobs even if the titles for those aren't as grand. Make your resume easy to reference.
o Use complete thoughts but not complete sentences. Resumes do not use typical sentence punctuation.
o Substantiate your claims with results, outcomes, numbers, and facts - i.e. "Taught class of 26 including 5 learning disabled children" as compared to "Can handle large and challenging classroom."
o When referring to religious experiences use employment terminology not church jargon - volunteer representative teaching over 50 individuals and supervising 10 other volunteers.
o Focus on transferable skills - waiting 6 tables at a time may not matter for a teaching position, but accuracy under pressure and/or promoting and providing a cheerful environment under challenging circumstances does.

4. Revising - A key to great resumes
o You know yourself as do your personal friends and family--the recruiter will be a stranger so a stranger's review of your resume every time you revise it can provide valuable insights on their first impressions. Be sure to ask for an honest evaluation every time you revise.
o Use sample resumes (web, Career Placement & Library, friends, family) to help spark ideas of word choice, transferable skills, skill sets, challenges converted into opportunities, etc.

5. Keep Records - Everything you accomplish is important
o Keep a resume journal/log/list/ which contains ALL your experience. Then draw pertinent information from it for each new job application. (Don't fall into the trap of believing you will remember or you don't have enough to write down.)

2. There is not one right format - Choose a format that represents you well 
o Caution: Don't create a cookie cutter resume - alter templates if you must use them. 
o Format should be easy for the recruiter to quickly scan - 20-60 seconds is all you might get. 
o One page only--recruiters will likely not take time to look at a second page. Do what you can to acknowledge the time restraints for the recruiter. 
o Approximately 70% text 30% white space - make it visually pleasing. 
o 10 or 12 pt for easy readability - do what you can to make life pleasant for the recruiter. 
o We read from top to bottom and left to right--make sure every word entices them to look further. 
o You should order your most impressive credentials from top to bottom. As a new college graduate your degree may very well be your best credential, so Education should be the top subheading. 
o Your name should be largest for ease of reference. 
o Your address doesn't sell you so it can be smaller than 10 pts - but make sure it is current and that your email address is professional. Be sure to check your email or voicemail often during the job search. 
o Consider saving your resume as a PDF file - prevent it from looking typewritten when it comes across the wire. The website www.gohtm.com will convert your document for free.

3. Content - Be consistent 
o Generally begin with college experiences, leaving off high school--there are exceptions. 
o Objective statements aren't used much any more--if you choose to use an objective statement make sure it is focused on what you can do for the employer, not what they can do for you. 
o Summaries or profiles are the trend to replace objective statements briefly make three or four supportable claims that meet the employer's specific needs as listed on their posting or per your research. 
o Subtitles should easily identify and categorize information contained within your resume--they are an organization tool so make them work for you. 
o Use bold, underlining, italics, and all CAPS to accentuate important items - however, be careful not to misuse or overuse them lest nothing stands out. 
o Be consistent--if your title is most impressive and is therefore bolded on one job, you should follow the same formatting for the rest of the jobs even if the titles for those aren't as grand. Make your resume easy to reference. 
o Use complete thoughts but not complete sentences. Resumes do not use typical sentence punctuation. 
o Substantiate your claims with results, outcomes, numbers, and facts - i.e. "Taught class of 26 including 5 learning disabled children" as compared to "Can handle large and challenging classroom." 
o When referring to religious experiences use employment terminology not church jargon - volunteer representative teaching over 50 individuals and supervising 10 other volunteers. 
o Focus on transferable skills - waiting 6 tables at a time may not matter for a teaching position, but accuracy under pressure and/or promoting and providing a cheerful environment under challenging circumstances does.

4. Revising - A key to great resumes 
o You know yourself as do your personal friends and family--the recruiter will be a stranger so a stranger's review of your resume every time you revise it can provide valuable insights on their first impressions. Be sure to ask for an honest evaluation every time you revise. 
o Use sample resumes (web, Career Placement & Library, friends, family) to help spark ideas of word choice, transferable skills, skill sets, challenges converted into opportunities, etc.

5. Keep Records - Everything you accomplish is important 
o Keep a resume journal/log/list/ which contains ALL your experience. Then draw pertinent information from it for each new job application. (Don't fall into the trap of believing you will remember or you don't have enough to write down.)

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

ต่อแนวทางการเขียน
1 วัตถุประสงค์ของงาน - ดึงดูดให้พวกเขาที่จะนำคุณในการให้สัมภาษณ์
o คุณมีสุดท้ายพูด; คุณเลือกและเลือกสิ่งที่ไปในประวัติส่วนตัวของคุณ - เป็นเจ้าของ
o ไม่ให้การแสดงผลที่คุณได้บอกพวกเขาทุกอย่างแล้ว
o เป้าหมายของคุณคือการยืนออกเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด - มั่นใจใช้คำที่มีความหมายที่จะออกจากความประทับใจในเชิงบวก
o การทำงานของแต่ละคนควรพูดความเชื่อมั่นและการตั้งค่าด้านบนผู้สมัครคนอื่น - เลือกคำกริยาการกระทำอย่างระมัดระวังและพยายามที่จะไม่ให้เป็นซ้ำ
o ไม่ให้นายหน้าเหตุผลง่ายที่จะทิ้งประวัติส่วนตัวของคุณ - ศูนย์ความอดทนของความผิดพลาด ใช้งานบรรณาธิการหลายครั้งและไม่ต้องพึ่งพาเครื่องคอมพิวเตอร์หรือการสะกดตรวจสอบไวยากรณ์ บริหารราชการ l ลบยังคงเป็นคำพูด แต่ไม่ได้คำที่คุณมีแนวโน้มที่มีความหมายที่จะพูด
ตัด o ประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับงานแต่ละงาน - เพื่อจุด bullet ใช้คำฉวัดเฉวียนของพวกเขาดึงดูดความสนใจของพวกเขาโพสต์

2 มีไม่หนึ่งรูปแบบที่เหมาะสม - เลือกรูปแบบที่แสดงถึงคุณดี
ระมัดระวัง o: ไม่ได้สร้างตัดคุกกี้กลับ - ปรับเปลี่ยนแม่แบบถ้าคุณต้องใช้พวกเขา
o รูปแบบที่ควรจะเป็นเรื่องง่ายสำหรับนายหน้าสแกนได้อย่างรวดเร็ว - 20-60 วินาทีเป็นสิ่งที่คุณอาจได้รับ
o หน้าหนึ่งเดียว - นายหน้าจะไม่ได้ใช้เวลาในการมองไปที่หน้าสอง ทำสิ่งที่คุณสามารถที่จะรับทราบพันธนาการเวลาสำหรับนายหน้า
o% ข้อความประมาณ 70 พื้นที่สีขาว 30% - ทำให้มันเป็นสายตาที่ชื่นชอบ
o 10 หรือ 12 จุดเพื่อให้สามารถอ่านง่าย - ทำในสิ่งที่คุณสามารถที่จะทำให้ชีวิตที่น่ารื่นรมย์สำหรับนายหน้า
o ที่เราอ่านจากบนลงล่างและจากซ้ายไปขวา - ให้แน่ใจว่าทุกคำล่อลวงให้พวกเขาที่จะดูต่อไป
o คุณควรสั่งให้ข้อมูลประจำตัวที่น่าประทับใจที่สุดของคุณจากบนลงล่าง เป็นบัณฑิตวิทยาลัยระดับใหม่ของคุณเป็นอย่างดีอาจจะเป็นข้อมูลประจำตัวที่ดีที่สุดของคุณเพื่อให้การศึกษาที่ควรจะเป็นหัวข้อย่อยด้านบน
o ชื่อของคุณควรจะใหญ่ที่สุดเพื่อความสะดวกในการอ้างอิง
o ที่อยู่ของคุณจะไม่ขายคุณจึงสามารถจะมีขนาดเล็กกว่า 10 จุด - แต่ให้แน่ใจว่ามันเป็นปัจจุบันและที่อยู่อีเมลของคุณเป็นมืออาชีพ ให้แน่ใจว่าได้ตรวจสอบอีเมลหรือข้อความเสียงของคุณมักจะในระหว่างการค้นหางาน
o พิจารณาประหยัดประวัติส่วนตัวของคุณเป็นไฟล์ PDF - ป้องกันไม่ให้มันจากการดูพิมพ์ดีดเมื่อมันมาในสาย www.gohtm.com เว็บไซต์จะแปลงเอกสารของคุณได้ฟรี

3เนื้อหา - ต้องสอดคล้อง
o โดยทั่วไปจะเริ่มต้นด้วยประสบการณ์วิทยาลัยออกปิดโรงเรียนมัธยม - มีข้อยกเว้น
o งบวัตถุประสงค์ไม่ได้ใช้มาก ๆ - ถ้าคุณเลือกที่จะใช้คำสั่งวัตถุประสงค์ให้แน่ใจว่าจะมุ่งเน้นในสิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับนายจ้างไม่ได้สิ่งที่พวกเขาสามารถทำเพื่อคุณ
สรุป o หรือโปรไฟล์มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนงบวัตถุประสงค์ในเวลาสั้น ๆ ทำให้สามหรือสี่เรียกร้องยันได้ว่าตอบสนองความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของนายจ้างระบุว่าเป็นเมื่อพวกเขาโพสต์หรือต่องานวิจัยของคุณ
o คำบรรยายได้อย่างง่ายดายควรระบุและจัดประเภทของข้อมูลที่มีอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณ - พวกเขาเครื่องมือที่องค์กรเพื่อให้พวกเขาทำงานให้คุณ
o ใช้ตัวหนาขีดเส้นใต้ตัวเอียงและตัวพิมพ์ใหญ่ทั้งหมดเพื่อเน้นรายการที่สำคัญ - แต่ต้องระวังไม่ให้ในทางที่ผิดหรือใช้มากเกินไปเกรงว่าพวกเขาไม่มีอะไรยืนออก
o จะสอดคล้อง - ถ้าชื่อของคุณเป็นที่น่าประทับใจมากที่สุดและเป็นตัวหนาดังนั้นเมื่อหนึ่งงาน, คุณควรทำตามการจัดรูปแบบเดียวกันสำหรับส่วนที่เหลือของงานแม้ว่าชื่อสำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นแกรนด์ ทำให้งานของคุณง่ายต่อการอ้างอิง
o ใช้ความคิดที่สมบูรณ์แบบ แต่ไม่เป็นประโยคสมบูรณ์ การดำเนินการต่อไม่ได้ใช้เครื่องหมายวรรคตอนประโยคทั่วไป
o ยืนยันการเรียกร้องของคุณด้วยผลผลลัพธ์ตัวเลขและข้อเท็จจริง - คือ "สอนชั้น 26 5 รวมทั้งเด็กพิการเรียนรู้" เมื่อเทียบกับ "สามารถจัดการห้องเรียนที่มีขนาดใหญ่และความท้าทาย."
o เมื่อพูดถึงประสบการณ์ทางศาสนาใช้คำศัพท์ศัพท์แสงการจ้างงานคริสตจักรไม่ได้ - การเรียนการสอนที่เป็นตัวแทนอาสาสมัครกว่า 50 คนและดูแล 10 อาสาสมัครอื่น ๆ
o มุ่งเน้นทักษะการโอน - รอ 6 ตารางเวลาอาจจะไม่สำคัญสำหรับตำแหน่งการเรียนการสอน,แต่ความถูกต้องภายใต้ความกดดันและ / หรือการส่งเสริมการขายและการให้สภาพแวดล้อมที่ร่าเริงภายใต้สถานการณ์ที่มีความท้าทายไม่

4 การแก้ไข - กุญแจสำคัญในการดำเนินการที่ดี
o คุณรู้ว่าตัวเองเช่นเดียวกับเพื่อนส่วนตัวและครอบครัวของคุณ - นายหน้าจะเป็นคนแปลกหน้าดังนั้นคิดเห็นของคนแปลกหน้าของคุณกลับมาทุกครั้งที่คุณแก้ไขมันสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าในการแสดงครั้งแรกของพวกเขาทุกคนให้แน่ใจว่าจะถามสำหรับการประเมินผลซื่อสัตย์เวลาที่คุณแก้ไขทุก
o งานตัวอย่างการใช้งานเว็บ (ตำแหน่งอาชีพห้องสมุด&, ครอบครัว, เพื่อน) เพื่อช่วยจุดประกายความคิดของการเลือกคำทักษะการโอนชุดทักษะความท้าทายแปลงเป็นโอกาส ฯลฯ

5 เก็บบันทึก - ทุกสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จเป็นสิ่งสำคัญ
o เก็บบันทึกประวัติ / log / / list ซึ่งมีทั้งประสบการณ์ของคุณแล้ววาดข้อมูลที่เกี่ยวข้องจากมันสำหรับการประยุกต์ใช้งานแต่ละงานใหม่ (ไม่ตกอยู่ในกับดักของความเชื่อว่าคุณจะจำหรือคุณไม่ได้มีมากพอที่จะเขียนลง.)

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

ต่อแนวทางการเขียน
1 วัตถุประสงค์ของประวัติย่อ - ล่อให้นำคุณในการสัมภาษณ์
o คุณได้พูดสุดท้าย คุณเลือกอะไรไปในประวัติ - ใช้ความเป็นเจ้าของ
โอไม่ให้บอกคุณได้ว่า ทุกอย่าง แล้วความประทับใจ
o เป้าหมายของคุณคือ การโดดเด่นเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด - มั่นใจ มีความหมายใช้คำที่จะทำให้ความประทับใจในเชิงบวก
o แต่ละงานควรพูดความเชื่อมั่น และตั้งคุณเหนือผู้อื่น - เลือกกระทำกริยาอย่างระมัดระวัง และพยายามไม่ให้ซ้ำ
โอไม่ให้เกิดขึ้นในประเทศโดยสาเหตุที่ง่ายต่อการละทิ้งประวัติ - ศูนย์ยอมรับข้อผิดพลาด บรรณาธิการหลายใช้ และไม่ใช้คอมพิวเตอร์ตรวจสอบการสะกดหรือไวยากรณ์ บริหารราชการลบ l ยังคงเป็นคำ แต่ไม่คำคุณก็น่าจะหมายความ ว่า
o เสื้อผ้าประวัติสำหรับแต่ละงาน - สั่งจุดแสดงหัวข้อย่อย ใช้คำของ buzz ดึงดูดในการลงรายการบัญชี

2 มีรูปไม่เหมาะสมแบบ - เลือกรูปแบบที่แสดงถึงคุณดี
o ข้อควรระวัง: อย่าสร้างประวัติย่อตัดคุกกี้ - เปลี่ยนแม่แบบถ้าคุณต้องใช้
o รูปแบบควรจะง่ายสำหรับผู้จัดการหน้าใหม่อย่างรวดเร็วสแกน - 20-60 วินาทีมีทั้งหมดคุณอาจได้รับการ
o หนึ่งหน้าเท่านั้น - เกิดขึ้นในประเทศจะมีแนวโน้มไม่ใช้เวลาที่หน้าที่สอง ทำสิ่งที่คุณสามารถยอมรับ restraints เวลาสำหรับผู้จัดการหน้าใหม่ที่
o ประมาณข้อความ 70% 30% พื้นที่สีขาว - ทำให้คลาย
o 10 หรือ 12 pt สำหรับอ่านง่าย - ทำสิ่งที่คุณจะทำให้ชีวิตน่ารื่นรมย์สำหรับผู้จัดการหน้าใหม่ที่
o เราอ่านจากบนสู่ล่างและจากซ้ายไปขวา - ให้แน่ใจว่า ตกอยู่ในทุกคำมนต์ให้ดูเพิ่มเติม
o คุณควรสั่งประจำของคุณน่าประทับใจมากที่สุดจากบนลงล่าง เป็นบัณฑิตวิทยาลัยใหม่ ของคุณปริญญาดีได้ข้อมูลประจำตัวของคุณดีที่สุด เพื่อการศึกษาควรเป็นหัวข้อย่อยด้านบน
โอ ชื่อควรจะใหญ่เพื่อให้ง่ายต่อการอ้างอิง
o ที่อยู่คุณไม่ขายคุณก็สามารถจะน้อยกว่า 10 คะแนน - แต่ให้แน่ใจว่าเป็นปัจจุบันและอีเมล์ของคุณเป็นมืออาชีพ สามารถตรวจสอบอีเมล์หรือฝากข้อความของคุณบ่อยครั้งในระหว่างการค้นหางาน
o พิจารณาบันทึกประวัติย่อของคุณเป็นแฟ้ม PDF - ป้องกันกำลังเขียนมาข้ามสาย เว็บไซต์ www.gohtm.com จะแปลงเอกสารของคุณฟรี

3. เนื้อหา - ให้สอดคล้อง
o โดยทั่วไปเริ่มต้น ด้วยประสบการณ์วิทยาลัย ปล่อยออก - โรงเรียนมีข้อยกเว้น
โอไม่ได้ใช้งบมากอีก — หากคุณเลือกใช้คำสั่งวัตถุประสงค์วัตถุประสงค์ให้แน่ใจในสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อนายจ้าง ไม่สามารถทำให้คุณ
o สรุปหรือโพรไฟล์เป็น สี่ supportable ร้องที่ตรงกับความต้องการเฉพาะของนายจ้างตามที่ปรากฏ ในการลงรายการบัญชี หรือ ต่อการวิจัย ทำให้แนวโน้มการแทนคำสั่งประสงค์สั้น ๆ
o คำบรรยายง่าย ๆ ควรระบุ และจัดประเภทข้อมูลที่มีอยู่ในประวัติ - จะเป็นเครื่องมือขององค์กรเพื่อ ให้มันทำงานสำหรับคุณ
o ใช้ตัวหนา ขีดเส้นใต้ ตัวเอียง และอักษรตัวใหญ่เพื่อเน้นเสียงรายการสำคัญ - อย่างไรก็ตาม ควรระวังไม่ให้ใช้ หรือ overuse เกรงว่าไม่มีอะไรโดดเด่น
o ให้สอดคล้อง - ถ้าชื่อของคุณน่าประทับใจมากที่สุด และจึงหนางานหนึ่ง คุณควรทำตามจัดรูปแบบเหมือนที่เหลือของงานแม้ว่าชื่อเรื่องที่ไม่เป็นแกรนด์ ทำประวัติเพื่ออ้างอิง
o ใช้ความคิดสมบูรณ์แต่ประโยคไม่สมบูรณ์ ประวัติการทำงานไม่ได้ใช้เครื่องหมายวรรคตอนประโยคทั่วไป
o Substantiate เรียกร้องกับผลลัพธ์ ผลลัพธ์ หมายเลข และข้อเท็จ จริง - เช่น "สอนชั้น 26 รวมถึงเด็กเรียนรู้คนพิการ 5" เมื่อเทียบกับ "สามารถจัดการห้องเรียนขนาดใหญ่ และท้าทาย"
o เมื่ออ้างอิงถึงประสบการณ์ทางศาสนาใช้งานคำศัพท์ไม่เชิร์ชศัพท์แสง - ตัวแทนอาสาสมัครสอนบุคคลกว่า 50 และควบคุมอาสาสมัครอื่น ๆ 10
o เน้นเกี่ยวกับทักษะโอน - รอตาราง 6 ครั้งอาจไม่สำคัญสำหรับตำแหน่งสอน แต่ไม่ถูกต้องภายใต้ความดัน และ/หรือการส่งเสริม และให้สภาพแวดล้อมที่ร่าเริงภายใต้สถานการณ์ที่ท้าทาย

4 การแก้ไข - แป้นเพื่อดำเนินการต่อดี
o ที่คุณรู้ว่าตัวเองเป็นทำเพื่อนส่วนบุคคลและครอบครัว - ผู้จัดการหน้าใหม่ที่จะเป็นคนแปลกหน้าเพื่อทบทวนประวัติทุกครั้งที่คุณแก้ไขของคนแปลกหน้าสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าในความประทับใจแรกของพวกเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าถามทุกครั้งที่คุณแก้ไขการประเมินความซื่อสัตย์
o ใช้ตัวอย่างดำเนินต่อ (เว็บ &ตำแหน่งอาชีพห้องสมุด เพื่อน ครอบครัว) เพื่อช่วยจุดประกายคิดเลือกคำ ครอบครัวทักษะ ทักษะ ความท้าทายที่ถูกแปลงเป็นโอกาส ฯลฯ

5 ระเบียนให้ - ทุกสิ่งที่คุณทำเป็นสิ่งสำคัญ
o เก็บประวัติสมุด/บันทึก/รายการ/มีประสบการณ์ทั้งหมดของคุณ แล้ว วาดจและออกสำหรับแต่ละใบสมัครงานใหม่ (อย่าตกหลุมพรางของเชื่อคุณ หรือคุณไม่มีพอที่จะเขียนลง)

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

เริ่มการเขียนตามแนวทาง
1 . วัตถุประสงค์ของเล่นที่ - เชิญชวนให้นำคุณในการให้ สัมภาษณ์
o คุณจะมีครั้งสุดท้ายที่คุณเลือกและเลือกสิ่งของคุณกลับมาจะสว่างขึ้นใน - นำความเป็นเจ้าของ
o ไม่ได้ให้ความรู้สึกที่คุณมีอยู่แล้วเขาบอกว่าทุกสิ่งทุกอย่าง
o เป้าหมายของคุณคือการยืนอยู่เป็นผู้ลงสมัครรับเลือกตั้งที่ดีเยี่ยม - มั่นใจได้ใช้ถ้อยคำนี้มีความหมายที่จะทำให้เกิดความประทับใจในเชิงบวกที่
o งานแต่ละครั้งควรจะพูดความมั่นใจและตั้งค่าคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ - การดำเนินการเลือกคำกริยาอย่างรอบคอบและพยายามไม่ให้ซ้ำซ้อน
o ไม่ได้ให้เหตุผลธุระจัดหาประมาณได้อย่างง่ายดายเพื่อไปยังทิ้งเริ่มของคุณ - zero configuration Fault Tolerance ของข้อผิดพลาด ใช้ตัวแก้ไขหลายคนและไม่ต้องอาศัยในการตรวจสอบไวยากรณ์การสะกดคำหรือคอมพิวเตอร์ ระบบเสียงประกาศสาธารณะการดูแลระบบลบด้วย L ยังอยู่แต่ไม่ใช่คำที่คุณกำลังจะบอกว่ามีความหมาย
o ปรับแต่งของคุณกลับไปสำหรับงานแต่ละงาน - การสั่งซื้อจุดหัวกระสุนที่ใช้ถ้อยคำความพลุกพล่านของพวกเขาต่อการประกาศของพวกเขา

2 . ไม่มีที่พักที่เหมาะสมรูปแบบ - เลือกรูปแบบที่แสดงถึงคุณข้อควรระวังอย่างดี
o ไม่ได้สร้างชุดใบมีดคุกกี้ที่เริ่ม - ปรับเปลี่ยนแม่แบบหากคุณจะต้องใช้ได้ รูปแบบ
o ควรเป็นเรื่องง่ายสำหรับ recruiter เพื่อสแกน - 20-60 20-60 20-60 20-60 วินาทีได้อย่างรวดเร็วคือทั้งหมดที่คุณจะได้รับ
o ธุระจัดหาประมาณหนึ่งหน้าเท่านั้นจะไม่มีเวลาที่จะดูที่หน้าที่สอง ทำสิ่งที่คุณสามารถจะยอมรับเวลาที่ถูกควบคุมได้สำหรับ recruiter ได้
o ประมาณ 70% ข้อความ 30% พื้นที่สีขาว - ทำให้ความเพลิดเพลินใจทางสายตา.
o 10 หรือ 12 pt ง่ายต่อการอ่าน - ทำสิ่งที่คุณสามารถทำให้อายุการใช้งานสำหรับ recruiter ที่สวยงาม
o เราอ่านจากบนลงล่างซ้ายไปขวาและทำให้แน่ใจว่าทุกๆคำดึงดูดใจให้อีก
o คุณควรจะสั่งซื้อมากที่สุดข้อมูลรับรองความน่าประทับใจของคุณจากบนลงล่าง จบระดับวิทยาลัยใหม่เป็นระดับของคุณอาจเป็นข้อมูลรับรองที่ดีที่สุดของคุณเพื่อให้การศึกษาควรจะเป็นหัวข้อย่อยด้านบนที่เป็นอย่างดีเป็นอย่างมาก
o ชื่อของคุณควรจะมีขนาดใหญ่ที่สุดสำหรับการอ้างอิงที่ง่าย
o แอดเดรสของคุณไม่ได้จำหน่ายสินค้าให้กับคุณเพื่อให้คุณสามารถมีขนาดเล็กกว่า 10 คะแนนแต่ทำให้แน่ใจว่ามันเป็นปัจจุบันและว่าอีเมล์แอดเดรสของคุณจะเป็นมืออาชีพ ให้แน่ใจว่าได้ทำการตรวจสอบอีเมล์ของคุณหรือวอยซ์เมล์บ่อยครั้งในระหว่างการค้นหางาน
o กลับไปพิจารณาการบันทึกของคุณเป็นไฟล์ PDF - ป้องกันไม่ให้จากการมองเห็นพิมพ์เมื่อมันมาพร้อมกับข้ามสายได้ www.gohtm.com เว็บไซต์ที่จะทำการแปลงเอกสารของคุณในแบบไม่เสียค่าบริการ

3 .เนื้อหา - สอดคล้อง
o โดยทั่วไปแล้วเริ่มต้นด้วยประสบการณ์วิทยาลัยออกจากปิดโรงเรียนสูงมีข้อยกเว้น( Don ’ t allow exceptions ) งบวัตถุประสงค์
o ไม่ได้ใช้งานใดเพิ่มเติมหากคุณเลือกที่จะใช้งบมีวัตถุประสงค์ที่ทำให้มั่นใจว่าจะเน้นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับนายจ้างที่ไม่ใช่สิ่งที่จะสามารถทำอะไรให้คุณ
ส่วนกำหนดค่าหรือโดยสังเขป o มีแนวโน้มที่จะใส่งบโดยมีวัตถุประสงค์เป็นเวลาสั้นๆทำให้สามหรือสี่การเรียกร้องสิทธิ์ได้รับที่ตรงกับความต้องการเฉพาะของนายจ้างตามที่ระบุไว้ในประกาศของตนหรือต่อการวิจัยของคุณ บทบรรยาย
o ควรระบุและแยกแยะข้อมูลที่อยู่ ภายใน กลับเข้ามาของคุณได้อย่างง่ายดายจึงเป็นเครื่องมือที่ทำให้เขาได้ทำงานให้กับคุณ ใช้
o ขีดเส้นใต้หรือไม่,ตัวเอียงหนาและตัวพิมพ์ใหญ่ทั้งหมดเพื่อเน้นย้ำรายการสำคัญ - แต่ถึงอย่างไรก็ตามยังต้องระวังอย่าให้อัตโนมัติหรือการนำไปใช้นั้นเกรงว่าไม่มีอะไรโดดเด่นออกมา
o ได้อย่างต่อเนื่องถ้าชื่อเรื่องของคุณมีความน่าประทับใจอย่างสูงสุดและได้ดังนั้นจึงเป็นตัวหนาเป็นรายการในหนึ่งงานคุณควรปฏิบัติตามการจัดรูปแบบเดียวกันสำหรับส่วนที่เหลือของงานที่ได้หากชื่อสำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นใหญ่ ทำให้เริ่มของคุณได้อย่างง่ายดายในการอ้างอิง
o การใช้ความคิดสมบรูณ์แบบแต่ไม่เสร็จสมบูรณ์ประโยค จะกลับไปเล่นต่อไม่ได้ใช้เครื่องหมายวรรคตอนประโยคเต็มตามแบบฉบับ
o แสดงหลักฐานการอ้างสิทธิ์ของคุณกับหมายเลขผลลัพธ์ผลลัพธ์และข้อเท็จจริง - เช่น"สอน class ของ 26 คนถูกปิดใช้งานรวมถึง 5 การเรียนรู้"เมื่อเทียบกับ"สามารถจัดการกับห้องเรียนขนาดใหญ่และมีความท้าทาย"
o เมื่ออ้างถึงประสบการณ์ทางศาสนาการใช้ตัวแทนการจ้างงานคำศัพท์ในโบสถ์ไม่รู้ - อาสาสมัครการสอนมากกว่า 50 คนและกำกับดูแลอาสาสมัครจำนวน 10 คนอื่นๆ โฟกัส
o บนความชำนาญสามารถถ่ายโอน - รออยู่ 6 โต๊ะในเวลาที่อาจไม่ได้อยู่ที่เรื่องของตำแหน่งการเรียนการสอนซึ่งแต่ความถูกต้องตามความดันและ/หรือการส่งเสริมและจัดให้มี สภาพแวดล้อม ที่มีชีวิตชีวา ภายใต้ สถานการณ์ที่ท้าทายหรือไม่.

4 . การแก้ไขข้อตกลง - ที่สำคัญเพื่อจะกลับไปเล่นต่อที่ดีเยี่ยม
o คุณรู้ว่าตัวคุณเองเป็นทำครอบครัวและเพื่อนๆส่วนตัวของคุณ recruiter จะเป็นคนแปลกหน้าดังนั้นการตรวจสอบของคนแปลกหน้าที่ของเล่นของคุณทุกครั้งที่คุณแก้ไขสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกมีค่าบนความประทับใจครั้งแรกของพวกเขาจะต้องสอบถามให้แน่ใจสำหรับการประเมินผล:ความซื่อสัตย์สุจริตที่ทุกครั้งที่คุณแก้ไข
จะกลับไปเล่นต่อตัวอย่างการใช้ O ( Web อาชีพการจัดวาง&ไลบรารีเพื่อนครอบครัว)เพื่อช่วยให้เป็นประกายความคิดของทางเลือกคำท้าทายความชำนาญสามารถถ่ายโอนชุดความชำนาญแปลงเป็นโอกาสทางการขายเป็นต้น

5 . เก็บข้อมูล - ทุกสิ่งที่คุณทำให้มีความสำคัญ
o เก็บ/เริ่มบันทึก/บันทึก/รายการซึ่งมีประสบการณ์ทั้งหมดของคุณจากนั้นจึงดึงข้อมูลเกี่ยวข้องจากนี้สำหรับแอปพลิเคชันงานใหม่แต่ละครั้ง (ไม่ได้ตกอยู่ในกับดักของความเชื่อคุณจะจำได้หรือคุณไม่มีพอที่จะเขียนลง)

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.