B. Features of simplified and other business incorporation regimes and การแปล - B. Features of simplified and other business incorporation regimes and ไทย วิธีการพูด

B. Features of simplified and other

B. Features of simplified and other business incorporation regimes
and their impact on MSMEs
19. The Working Group was also reminded of the main issues raised in document
A/CN.9/WG.I/WP.82 in its consideration of features of simplified and other business
incorporation regimes and how those features could be relevant to support MSMEs.
It was noted that simplified corporate forms were a relatively new type of regime
aimed at providing a more flexible and accessible business form for MSMEs, which
could also be advantageous for enterprises of a larger size. It was observed that
many different types of enterprises could benefit in several ways from the creation
of simplified corporate forms, including smaller closely-held companies, family
firms, joint ventures and professional service firms.
20. The comparison of different simplified corporate forms contained in document
A/CN.9/WG.I/WP.82 was highlighted, noting that the different regimes were
examined in respect of three main areas. First, issues of limited liability and other
aspects of formation were considered, including legal personality, issues relating to
disclosure of financial statements, formation requirements, and the number of
founders required pursuant to each legal regime examined. The second main area of
comparison focused on internal governance established in each of the legislative
schemes, in particular on internal governance itself, on financial rights among
owners, on the existence of freedom of contract in establishing the internal
governance and on the transferability of the ownership interest. Finally, each
separate regime was also examined with a view to the fiduciary duties they required
in order to protect the enterprise from abusive or excessively negligent behaviour on
the part of managers.
21. Other aspects of document A/CN.9/WG.I/WP.82 were highlighted, such as the
suggestion that concerns about the potential of simplified business forms for their
abuse in pursuit of criminal activities could be addressed through disclosure of
beneficial ownership and sharing of information domestically and internationally. In
addition, possible methods of conflict resolution for participants in simplified
business forms were noted, including through derivative actions or the existence of
exit rules for enterprise owners to withdraw or be expelled from the business.
Another approach considered for conflict resolution was the creation of specialized
business courts and procedures focused on providing faster, more flexible and
expert dispute resolution for participants in simplified corporate forms. Finally, the
attention of the Working Group was drawn to various available statistics indicating
the success of such simplified business forms in a number of different States.
General comments on the direction the work could take
22. Several general observations were made in respect of issues that could be
considered by the Working Group in addressing its mandate. The view was
expressed that the work, once completed, should include a list of best practices
drawn from country experience in this area. In addition, it was observed that SMEs
and larger enterprises were more likely to require consideration of international
issues than micro-sized enterprises, which were more likely to operate in a more
limited scope and thus be subject to the specific context of individual States. Other
views were expressed that, although ambitious, the Working Group should consider
the possible internationalization of small and micro-sized businesses, particularly in
the modern electronic business era, and in respect of craftsmen and others who may
add value in the production chain. The Working Group also noted that its work
should be undertaken with a view to enhancing the creditworthiness of MSMEs.
Finally, two intergovernmental organizations advised the Working Group of their
strong interest in, and support of, the work being undertaken.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
B. คุณสมบัติของระบอบประสานธุรกิจภาษา และอื่น ๆ และผลกระทบของ MSMEs 19. คณะทำงานยังนึกถึงปัญหาหลักในเอกสาร A/CN.9/WG I/WP.82 ในการพิจารณาคุณลักษณะของธุรกิจง่ายขึ้น และอื่น ๆ ประสานระบอบและวิธีคุณลักษณะเหล่านั้นอาจเกี่ยวข้องกับสนับสนุน MSMEs มันถูกตั้งข้อสังเกตว่า ฟอร์มองค์กรง่ายถูกแบบค่อนข้างใหม่ของระบอบการปกครอง มุ่งให้ยืดหยุ่นมากขึ้น และสามารถเข้าถึงฟอร์มธุรกิจสำหรับ MSMEs ซึ่ง ได้ประโยชน์สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ ได้สังเกตที่ ประโยชน์องค์กรหลายประเภทหลายวิธีสร้าง รูปแบบองค์กรแบบง่าย รวมทั้งบริษัทขนาดเล็กขึ้นอย่างใกล้ชิด ครอบครัว บริษัท กิจการร่วมค้า และบริษัทบริการมืออาชีพ 20. การเปรียบเทียบง่ายขององค์กรในรูปแบบต่าง ๆ ในเอกสาร A/CN.9/WG I/WP.82 ถูกเน้น สังเกตว่า ระบอบที่แตกต่างกันได้ ตรวจสอบผิดสามย่าน ปัญหาแรก จำกัดและอื่น ๆ ด้านของผู้แต่งได้ถือ รวมทั้งปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพด้านกฎหมาย เปิดเผยงบการเงิน ความต้องการของผู้แต่ง และจำนวนของ ผู้ก่อตั้งที่ต้องการตามแต่ละระบอบกฎหมายการตรวจสอบ ตั้งหลักที่สองของ เน้นการกำกับดูแลกิจการภายในที่ก่อตั้งขึ้นในการนิติบัญญัติเปรียบเทียบ โครงร่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภายในกำกับดูแลเอง สิทธิทางการเงินระหว่าง เจ้าของ จะต้อง มีเสรีภาพของสัญญาในการสร้างภายใน กำกับดูแลกิจการ และ transferability น่าสนใจเป็นเจ้าของ ในที่สุด แต่ละ ระบอบการปกครองที่แยกต่างหากยังตรวจสอบมุมมองหน้าที่ fiduciary ที่พวกเขาต้องการ เพื่อปกป้ององค์กรจากพฤติกรรมคำผรุสวาท หรือ negligent มากเกินไปใน ส่วนผู้จัดการ 21. อื่น ๆ ด้านเอกสาร A/CN.9/WG I/WP.82 ถูกเน้น เช่นการ คำแนะนำที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับศักยภาพของภาษาแบบฟอร์มทางธุรกิจสำหรับตน แสวงหากิจกรรมอาชญากรรมการละเมิดสิทธิที่สามารถส่งผ่านเปิดเผย เจ้าของที่เป็นประโยชน์และแบ่งปันข้อมูลในประเทศ และต่างประเทศ ใน นอกจากนี้ ถึงวิธีการแก้ไขความขัดแย้งสำหรับผู้เข้าร่วมในภาษา แบบฟอร์มทางธุรกิจได้กล่าว รวมทั้งการดำเนินการพัฒนาหรือการดำรงอยู่ของ ออกกฎสำหรับองค์กรเจ้าของถอน หรือถูกขับไล่ออกจากธุรกิจ วิธีอื่นที่พิจารณาสำหรับแก้ไขข้อขัดแย้งถูกสร้างเฉพาะ สนามธุรกิจและกระบวนเน้นความเร็ว ความยืดหยุ่น และ แก้ไขข้อพิพาทที่ผู้เชี่ยวชาญสำหรับผู้เรียนในรูปแบบองค์กรสมัยใหม่ ในที่สุด การ ความสนใจของ กลุ่มทำงานออกไปต่าง ๆ สถิติที่บ่งชี้ ความสำเร็จเช่นประยุกต์รูปแบบธุรกิจในสถานะต่างกัน ความเห็นทั่วไปในทิศทางที่สามารถใช้งาน 22. ทำผิดอาจสังเกตการณ์ทั่วไปหลาย พิจารณา โดย คณะทำงานในการกำหนดข้อบังคับของ มี แสดงว่าทำงาน เมื่อเสร็จสมบูรณ์แล้ว ควรมีรายการปฏิบัติ วาดจากประสบการณ์ประเทศในบริเวณนี้ นอกจากนี้ มันถูกพบที่ SMEs และองค์กรขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะต้องพิจารณาของนานาชาติ การไมโครขนาดองค์กร ซึ่งมีแนวโน้มที่จะมีในมากขึ้น จำกัดขอบเขต และเป็นไปตามบริบทของแต่ละรัฐจึง อื่น ๆ มีแสดงมุมมองว่า แม้ว่าทะเยอทะยาน คณะทำงานพิจารณา สนับสนุนเป็นไปได้ของธุรกิจขนาดเล็ก และไมโคร โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน ยุคธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ และ ผิดหลังและอื่น ๆ ที่อาจ เพิ่มมูลค่าในห่วงโซ่การผลิต คณะทำงานยังไว้ที่งาน ควรทำมุมมองเพิ่ม creditworthiness ของ MSMEs สุดท้าย สองว่าด้วยองค์กรแนะนำ คณะทำงานของตน แข็งแรงสนใจใน และสนับสนุน งานที่จะดำเนินการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บีคุณสมบัติของระบอบการรวมธุรกิจที่เรียบง่ายและอื่น ๆ
และผลกระทบต่อ MSMEs
19 คณะทำงานยังนึกถึงประเด็นหลักที่เกิดขึ้นในเอกสาร
/ CN.9 / WG.I / WP.82 ในการพิจารณาของคุณสมบัติของธุรกิจที่เรียบง่ายและอื่น ๆ ที่
ระบอบการปกครองที่รวมตัวกันและวิธีการที่คุณสมบัติเหล่านั้นอาจจะเกี่ยวข้องกับการสนับสนุน MSMEs.
มัน ถูกตั้งข้อสังเกตว่ารูปแบบขององค์กรที่เรียบง่ายเป็นประเภทที่ค่อนข้างใหม่ของระบอบการปกครอง
ที่มุ่งให้เป็นรูปแบบธุรกิจที่ยืดหยุ่นมากขึ้นและสามารถเข้าถึงได้สำหรับ MSMEs ซึ่ง
ก็อาจจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ประกอบการที่มีขนาดที่ใหญ่ขึ้น มันถูกตั้งข้อสังเกตว่า
หลายประเภทของผู้ประกอบการจะได้รับประโยชน์ในหลายวิธีจากการสร้าง
รูปแบบที่เรียบง่ายขององค์กรรวมทั้ง บริษัท ขนาดเล็กอย่างใกล้ชิดถือครอบครัว
บริษัท กิจการร่วมค้าและ บริษัท บริการมืออาชีพ.
20 การเปรียบเทียบรูปแบบที่แตกต่างกันขององค์กรที่เรียบง่ายมีอยู่ในเอกสาร
/ CN.9 / WG.I / WP.82 เป็นไฮไลต์สังเกตว่าระบอบการปกครองที่แตกต่างกันได้รับการ
ตรวจสอบในส่วนที่เกี่ยวกับสามพื้นที่หลัก ครั้งแรกที่ประเด็นของความรับผิด จำกัด และอื่น ๆ
ด้านของการพัฒนาได้รับการพิจารณารวมทั้งบุคลิกกฎหมายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ
การเปิดเผยงบการเงินต้องการการก่อตัวและจำนวนของ
ผู้ก่อตั้งที่ต้องการระบอบการปกครองตามกฎหมายในแต่ละการตรวจสอบ พื้นที่หลักที่สองของ
การเปรียบเทียบที่มุ่งเน้นการกำกับดูแลภายในที่จัดตั้งขึ้นในแต่ละนิติบัญญัติ
รูปแบบโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการกำกับดูแลภายในตัวเองเกี่ยวกับสิทธิทางการเงินในหมู่
เจ้าของกับการดำรงอยู่ของเสรีภาพในการทำสัญญาในการสร้างภายใน
การกำกับดูแลและการถ่ายโอนการเป็นเจ้าของ ดอกเบี้ย สุดท้ายแต่ละ
ระบอบการปกครองที่แยกจากกันนอกจากนี้ยังได้รับการตรวจสอบที่มีมุมมองในการมอบหมายหน้าที่ที่พวกเขาจำเป็นต้องใช้
เพื่อปกป้ององค์กรจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหรือประมาทมากเกินไปใน
ส่วนของผู้จัดการ.
21 ด้านอื่น ๆ ของเอกสาร / CN.9 / WG.I / WP.82 เป็นไฮไลต์เช่น
ข้อเสนอแนะว่าความกังวลเกี่ยวกับศักยภาพของรูปแบบธุรกิจของพวกเขาง่ายสำหรับการ
ละเมิดในการแสวงหาของกิจกรรมทางอาญาจะได้รับการแก้ไขผ่านการเปิดเผยข้อมูลของ
การเป็นเจ้าของและเป็นประโยชน์ การแบ่งปันข้อมูลในและต่างประเทศ ใน
นอกจากนี้วิธีการที่เป็นไปได้ในการแก้ปัญหาความขัดแย้งสำหรับผู้เข้าร่วมในที่เรียบง่าย
รูปแบบธุรกิจที่ถูกตั้งข้อสังเกตรวมทั้งผ่านการกระทำตราสารอนุพันธ์หรือการดำรงอยู่ของ
กฎทางออกสำหรับเจ้าขององค์กรที่จะถอนตัวหรือถูกไล่ออกจากธุรกิจ.
อีกวิธีหนึ่งการพิจารณาสำหรับการแก้ปัญหาความขัดแย้งคือการสร้างความเชี่ยวชาญ
สนามธุรกิจและขั้นตอนการมุ่งเน้นการให้เร็วขึ้นและมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและ
ผู้เชี่ยวชาญด้านการระงับข้อพิพาทสำหรับผู้เข้าร่วมในรูปแบบขององค์กรที่เรียบง่าย ในที่สุด
ความสนใจของคณะทำงานถูกดึงไปใช้ได้สถิติต่างๆแสดงให้เห็น
ความสำเร็จของธุรกิจดังกล่าวในรูปแบบที่ง่ายขึ้นในจำนวนของสหรัฐอเมริกาที่แตกต่างกัน.
ความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับทิศทางการทำงานอาจจะใช้เวลา
22 ข้อสังเกตทั่วไปหลายคนทำในส่วนของปัญหาที่อาจจะมีการ
พิจารณาโดยคณะทำงานที่อยู่ในอาณัติของตน มุมมองที่ได้รับการ
กล่าวว่าการทำงานเสร็จเมื่อควรจะรวมถึงรายการปฏิบัติที่ดีที่สุด
มาจากประสบการณ์ของประเทศในบริเวณนี้ นอกจากนี้ยังพบว่าผู้ประกอบการ SMEs
และองค์กรขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะต้องมีการพิจารณาของต่างประเทศ
ปัญหากว่าผู้ประกอบการขนาดเล็กขนาดกลางซึ่งมีแนวโน้มที่จะดำเนินการในอีก
ขอบเขตที่ จำกัด จึงต้องอยู่ภายใต้บริบทเฉพาะของแต่ละประเทศ อื่น ๆ
มุมมองที่มีการแสดงออกว่าแม้ว่าทะเยอทะยาน, คณะทำงานควรพิจารณา
สากลที่เป็นไปได้ของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน
ยุคธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ที่ทันสมัยและในส่วนของช่างฝีมือและคนอื่น ๆ ที่อาจจะ
เพิ่มมูลค่าในห่วงโซ่การผลิต คณะทำงานยังตั้งข้อสังเกตว่าการทำงานของมัน
ควรจะดำเนินการกับมุมมองที่จะเสริมสร้างความน่าเชื่อถือของ MSMEs.
ในที่สุดทั้งสององค์กรระหว่างรัฐบาลควรที่คณะทำงานของพวกเขา
สนใจที่แข็งแกร่งในและการสนับสนุนของการทำงานที่มีการดำเนินการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ข. คุณสมบัติของง่ายและอื่น ๆประสานธุรกิจอาหารและผลกระทบต่อ msmes

19 คณะทำงานยังนึกถึงประเด็นหลักขึ้นมาในเอกสาร
/ cn.9/wg.i/wp.82 ในการพิจารณาคุณสมบัติของง่ายและระบบอื่น ๆและวิธีการประสานธุรกิจ
คุณลักษณะเหล่านั้นอาจเกี่ยวข้องกับการสนับสนุน msmes .
มันเป็นข้อสังเกตว่าบริษัท ประยุกต์ รูปแบบประเภทที่ค่อนข้างใหม่ของระบอบ
มุ่งให้ความยืดหยุ่นมากขึ้นและสามารถเข้าถึงได้สำหรับรูปแบบธุรกิจ msmes ซึ่ง
ยังอาจเป็นประโยชน์สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ พบว่าหลายประเภทที่แตกต่างกันของรัฐวิสาหกิจ
ได้ประโยชน์ในหลายวิธีจากการประยุกต์รูปแบบ
ขององค์กรรวมทั้ง บริษัท ขนาดเล็กที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิด บริษัทครอบครัว
, กิจการร่วมค้าและ บริษัท ให้บริการมืออาชีพ
20 การประยุกต์รูปแบบแตกต่างกันของที่มีอยู่ในเอกสาร
/ cn.9/wg.i/wp.82 ถูกเน้น , noting ว่าระบอบการปกครองต่างกัน
ตรวจสอบในส่วนของ 3 พื้นที่หลัก แรก ปัญหาของความรับผิด จำกัด และด้านอื่น ๆของการพิจารณา
,รวมทั้งบุคลิกภาพทางกฎหมาย ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ
เปิดเผยงบการเงิน ความต้องการ รูปแบบ และจำนวนที่ต้องการ ตามแต่ละ
ผู้ก่อตั้งระบอบกฎหมายตรวจสอบ พื้นที่หลักที่สองของการเน้นธรรมาภิบาลภายใน
ก่อตั้งขึ้นในแต่ละแผนนิติบัญญัติ
, โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภายในกิจการเอง สิทธิทางการเงินระหว่าง
เจ้าของในการดำรงอยู่ของเสรีภาพในการทำสัญญาในการสร้างธรรมาภิบาลภายใน
และในกำหนดการของเจ้าของผลประโยชน์ ในที่สุด รัฐบาลก็ทำการแยกแต่ละ
ที่มีมุมมองของผู้ดูแลผลประโยชน์ หน้าที่ที่พวกเขาต้อง
เพื่อปกป้ององค์กรจากที่ไม่เหมาะสมหรือมากเกินไป ละเลยพฤติกรรม
ส่วนของผู้จัดการ
21 ด้านอื่น ๆของเอกสาร / cn.9/wg.i/wp .82 ถูกเน้น เช่น
ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับศักยภาพของการประยุกต์รูปแบบธุรกิจของพวกเขาในการแสวงหาของกิจกรรมทางอาญา

สามารถ addressed โดยการเป็นเจ้าของและเป็นประโยชน์ร่วมกันของข้อมูลในประเทศและต่างประเทศ ใน
นอกจากนี้เป็นไปได้วิธีการแก้ปัญหาความขัดแย้ง เพื่อเข้าร่วมในการประยุกต์
แบบฟอร์มธุรกิจถูกระบุไว้รวมทั้งผ่านการกระทำอนุพันธ์หรือการดำรงอยู่ของ
กฎออกสำหรับองค์กรเจ้าของถอนตัวหรือถูกไล่ออกจากธุรกิจ
วิธีอื่นถือว่าความขัดแย้งคือการสร้างของผู้เชี่ยวชาญ
ธุรกิจศาลและกระบวนการเน้นให้เร็วขึ้น , มีความยืดหยุ่นและ
ข้อพิพาทผู้เชี่ยวชาญเข้าร่วมในการประยุกต์รูปแบบขององค์กร ในที่สุด ,
ความสนใจของกลุ่มการทำงานวาดต่างๆใช้สถิติบ่งชี้
ความสำเร็จของเช่นง่ายแบบฟอร์มธุรกิจในหลายรัฐที่แตกต่างกัน
ความคิดเห็นทั่วไปเกี่ยวกับทิศทางการทำงานอาจใช้เวลา
22 หลายทั่วไปสังเกตได้ ในส่วนของปัญหาที่สามารถ
พิจารณาโดยคณะทำงานในที่อยู่ของคำสั่ง วิว
แสดงที่งานเมื่อเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรมีรายการของการปฏิบัติที่ดีที่สุด
วาดจากประเทศที่พบในบริเวณนี้ นอกจากนี้ พบว่า SMEs
กับวิสาหกิจขนาดใหญ่มีแนวโน้มที่จะต้องพิจารณาในประเด็นระหว่างประเทศ
กว่าไมโครขนาดย่อม ซึ่งมีแนวโน้มที่จะใช้ในมากขึ้น
จำกัดขอบเขต และดังนั้นจึง ต้องขึ้นอยู่กับบริบทเฉพาะของแต่ละรัฐ .
อื่น ๆมุมมองที่แสดงออกว่า แม้ ทะเยอทะยาน คณะทำงานควรพิจารณา
สากลที่สุดของธุรกิจขนาดเล็กและขนาดเล็กขนาดธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน
ยุคใหม่ธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ และในส่วนของหลังและคนอื่น ๆที่อาจ
เพิ่มมูลค่าในห่วงโซ่การผลิต คณะทำงานยังกล่าวว่า
งานควรดำเนินการด้วยมุมมองเพื่อเพิ่มเครดิตของ msmes .
สุดท้ายสองเลขาธิการองค์กรแนะนำคณะทำงานของ
มีความสนใจในและการสนับสนุนของงานที่ดำเนินการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: