1. INTRODUCTION (GĠRĠġ)Current comp

1. INTRODUCTION (GĠRĠġ)
Current competition structure depends upon the principle of
meeting customer requirements and needs, and even that of presenting a
value to them rather than low cost and high quality. Businesses have
to adapt to this structure to provide to customer satisfaction and so,
they can reach their goals. However, customer satisfaction depends on
performance of the staff. Businesses are to satisfy their employees
who realize this aim as well as the satisfaction of external customers
who demand their products. Besides attraction, retention and
motivation of high quality staff are critical specifically in
situations where the quality of service is the unique differentiating
factor between competitors [1 and 2]. With these reasons, it is
necessary to regard all employees, from top managers to the staff at
the lowest rank who provide service directed at the aims of the
business, as internal customers and to satisfy them adapting internal
marketing (IM) approach [3].

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

1 การแนะนำ (gĠrĠġ)
โครงสร้างการแข่งขันในปัจจุบันขึ้นอยู่กับหลักการของการ
ความต้องการของลูกค้าและความต้องการของการประชุมและแม้แต่ที่นำเสนอ
มูลค่าให้กับพวกเขามากกว่าค่าใช้จ่ายที่ต่ำและมีคุณภาพสูง ธุรกิจมี
ปรับให้เข้ากับโครงสร้างนี้ให้กับความพึงพอใจของลูกค้าและเพื่อให้
พวกเขาสามารถเข้าถึงเป้าหมายของพวกเขา แต่พึงพอใจของลูกค้าขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการทำงานของ
พนักงานธุรกิจเพื่อตอบสนองพนักงาน
ที่ตระหนักถึงเป้าหมายนี้เป็นความพึงพอใจของลูกค้าภายนอก
ที่ต้องการผลิตภัณฑ์ของตนของพวกเขา นอกเหนือจากสถานที่เก็บรักษาและ
แรงจูงใจของพนักงานที่มีคุณภาพสูงมีความสำคัญโดยเฉพาะในสถานการณ์ที่
คุณภาพของการบริการที่เป็นความแตกต่างที่ไม่ซ้ำกัน
ปัจจัยระหว่างคู่แข่ง [1 และ 2] ด้วยเหตุผลเหล่านี้ก็เป็น
จำเป็นที่จะต้องถือว่าพนักงานทุกคนจากผู้จัดการด้านบนให้กับเจ้าหน้าที่ที่
อันดับที่ต่ำที่สุดที่ให้บริการโดยตรงที่จุดมุ่งหมายของ
ธุรกิจที่เป็นลูกค้าภายในและการตอบสนองพวกเขา [3] การปรับตัวภายใน
การตลาด (im) วิธีการ

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

1. บทนำ (GĠRĠġ)
ปัจจุบันแข่งขันโครงสร้างขึ้นอยู่กับหลักการของ
ประชุมความต้องการของลูกค้า และความต้องการ และก็ของนำเสนอแบบ
ค่าพวกเขาแทนที่ต้นทุนต่ำ และมี คุณภาพสูง มีธุรกิจ
ปรับโครงสร้างนี้เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและได้,
พวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ความพึงพอใจของลูกค้าขึ้นอยู่กับ
ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ธุรกิจจะตอบสนองลูกจ้าง
ที่ตระหนักถึงจุดมุ่งหมายนี้เป็นความพึงพอใจของลูกค้าภายนอก
ที่ความต้องการผลิตภัณฑ์ของตน นอกจากสถานที่ท่องเที่ยว เก็บข้อมูล และ
แรงจูงใจของพนักงานที่มีคุณภาพสูงที่มีความสำคัญโดยเฉพาะ
สถานการณ์ที่คุณภาพของการบริการมีความแตกต่างเฉพาะ
ปัจจัยระหว่างคู่แข่ง [1 และ 2] ด้วยเหตุนี้ จึงเป็น
จำเป็นต้องพิจารณาทั้งหมดพนักงาน ผู้จัดการด้านพนักงาน
อันดับต่ำที่ให้บริการโดยตรงที่วัตถุประสงค์การ
ธุรกิจ เป็นภายในลูกค้า และตอบสนองพวกเขาดัดแปลงภายใน
การตลาดวิธี (IM) [3]

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

1 . บทนำ( gġrġġ )
โครงสร้างการแข่งขันในปัจจุบันจะขึ้นอยู่กับหลักการของความต้องการของลูกค้า
การประชุมและความต้องการและว่าการนำเสนอรูปแบบการ
ซึ่งจะช่วยมอบความคุ้มค่าที่ให้เขามากกว่าต้นทุนต่ำและมี คุณภาพ สูง ธุรกิจมี
ซึ่งจะช่วยในการปรับตัวเข้ากับโครงสร้างนี้จะให้ความพึงพอใจของลูกค้าและ
พวกเขาสามารถไปถึงเป้าหมายของพวกเขา แต่ถึงอย่างไรก็ตามความพึงพอใจให้กับลูกค้าขึ้นอยู่กับ
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ประสิทธิภาพ ของพนักงานองค์กรธุรกิจจะสร้างความพึงพอใจ
ซึ่งจะช่วยพนักงานที่ได้รับเป้าหมายและความพึงพอใจของลูกค้า ภายนอก
ซึ่งจะช่วยผู้ที่ต้องการ ผลิตภัณฑ์ ของตน นอกจากสถานที่ท่องเที่ยวการยึดและ
ซึ่งจะช่วยสร้างแรงจูงใจของพนักงานที่มี คุณภาพ สูงมีความสำคัญอย่างยิ่งโดยเฉพาะใน
สถานการณ์ที่มี คุณภาพ ของการให้บริการที่โดดเด่นซึ่งแตกต่าง
ปัจจัยระหว่างคู่แข่ง[ 1 และ 2 ] ด้วยเหตุผลเหล่านี้เป็น
ตามมาตรฐานจำเป็นต้องคำนึงถึงพนักงานทั้งหมดจากผู้จัดการด้านบนให้กับพนักงานที่
ซึ่งจะช่วยจัดอันดับต่ำสุดที่จะให้บริการที่มีความมุ่งมั่นของ
ซึ่งจะช่วยให้ธุรกิจที่เป็นลูกค้า ภายใน และเพื่อสร้างความพึงพอใจให้ปรับ ภายใน
การตลาด( IM )วิธีการ[ 3 ].

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.