The results of the surveys and cost

The results of the surveys and costing were used to develop a new, national policy for the recruitment and retention of health workers. This policy – which was announced by the Laotian government in October 2012 – stipulates that all graduates in medicine, nursing, midwifery, pharmacy and dentistry and all postgraduates in family medicine must complete three years of service as a health worker in a rural area before they can receive their licences to practise in their field of study.12 The policy also stipulates the provision of incentives to encourage new health workers both to provide high-quality services while they work in rural areas and to continue working in a rural area after they have completed their three years of compulsory service. The provided incentives include permanent civil service positions, transportation and eligibility for continued education. The first phase of the implementation of the policy began in early 2013 and focused on 400 newly qualified doctors, pharmacists and dentists who were assigned to health centres and district hospitals serving 142 rural districts.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของการสำรวจและต้นทุนถูกนำมาใช้ในการพัฒนาใหม่นโยบายแห่งชาติสำหรับการรับสมัครและการเก็บรักษาสุขภาพของคนงาน นโยบายนี้ - ซึ่งได้รับการประกาศจากรัฐบาลลาวในตุลาคม 2012 - กำหนดให้ผู้สำเร็จการศึกษาทั้งหมดในทางการแพทย์การพยาบาลผดุงครรภ์ร้านขายยาและทันตกรรมและระดับปริญญาโททั้งหมดในเวชศาสต​​ร์ครอบครัวต้องดำเนินการสามปีของการให้บริการสุขภาพเป็นคนงานในพื้นที่ชนบทก่อนที่จะสามารถได้รับใบอนุญาตของพวกเขาที่จะปฏิบัติในสาขาที่เรียน12 นโยบายนี้ยังกำหนดให้การสร้างแรงจูงใจเพื่อส่งเสริมสุขภาพคนงานใหม่ทั้งในการให้บริการที่มีคุณภาพสูงในขณะที่พวกเขาทำงานในพื้นที่ชนบทและจะดำเนินการต่อการทำงานในพื้นที่ชนบทหลังจากที่พวกเขาได้เสร็จสิ้นการสามปีของการให้บริการภาคบังคับ แรงจูงใจให้รวมถึงตำแหน่งถาวรราชการขนส่งและมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการศึกษาอย่างต่อเนื่องในช่วงแรกของการดำเนินการตามนโยบายที่เริ่มต้นขึ้นในช่วงต้นปี 2013 และมุ่งเน้นไปที่ 400 มีคุณสมบัติใหม่แพทย์เภสัชกรและทันตแพทย์ที่ได้รับมอบหมายให้ศูนย์บริการสาธารณสุขและโรงพยาบาลอำเภอที่ทำหน้าที่ 142 เขตชนบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลลัพธ์ของแบบสำรวจ และการคำนวณต้นทุนใช้ในการพัฒนานโยบายใหม่ ชาติสำหรับการสรรหาบุคลากรและการรักษาสุขภาพผู้ปฏิบัติงาน นโยบายนี้ –ซึ่งถูกประกาศ โดยรัฐบาลลาวในเดือน 2012 ตุลาคม – สถานภาพสำเร็จการว่า ทั้งหมดศึกษาแพทย์ พยาบาล หมอ ตำแย เภสัชศาสตร์ และทันตแพทยศาสตร์ และ postgraduates ทั้งหมดในครอบครัวต้องดำเนินบริการสามปีเป็นผู้ปฏิบัติงานสุขภาพในพื้นที่ชนบทก่อนที่พวกเขาสามารถได้รับใบอนุญาตของตนไปกับฝึกในการศึกษา12 นโยบายยังสถานภาพจัดสิ่งจูงใจเพื่อส่งเสริมสุขภาพแรงงานใหม่ เพื่อให้บริการที่มีคุณภาพสูงในขณะที่พวกเขาทำงานในชนบท และการทำงานในพื้นที่ชนบทหลังจากที่พวกเขาเสร็จของพวกเขาสามปีบริการฟรี แรงจูงใจให้มีตำแหน่งข้าราชการพลเรือนถาวร ขนส่งและเหมาะสำหรับการศึกษาต่อเนื่อง ระยะแรกของการนำนโยบายการเริ่มต้นในช่วงต้นปี 2013 และเน้น 400 คุณสมบัติใหม่แพทย์ เภสัชกร และทันตแพทย์ที่ถูกกำหนดให้กับศูนย์สุขภาพและโรงพยาบาลอำเภอที่ให้บริการเขตชนบท 142

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลที่ได้จากการสำรวจและค่าใช้จ่ายที่จะถูกใช้ในการพัฒนานโยบายชาติใหม่สำหรับการเก็บรักษาและการจ้างงานของคนงานเพื่อ สุขภาพ นโยบายนี้ซึ่งได้รับการประกาศจากรัฐบาลลาวในเดือนตุลาคม 2012 - เงื่อนไขว่าทั้งหมดจบในยารักษาโรคดูแลประคบประหงมผดุง ครรภ์ร้านขายยาและทันตกรรมและนักศึกษาต่างชาติทั้งหมดที่อยู่ในยารักษาโรคครอบครัวจะต้องเสร็จสมบูรณ์สามปีของการให้บริการเพื่อ สุขภาพ ที่เป็นคนงานในพื้นที่ชนบทที่ก่อนที่จะสามารถได้รับใบอนุญาตใช้งานของพวกเขาในการฝึกฝนในฟิลด์ของการเรียน12 นโยบายที่ยังมีกำหนดการให้แรงจูงใจในการส่งเสริมให้คนงานเพื่อ สุขภาพ ใหม่ทั้งในการให้บริการ คุณภาพ สูงในขณะที่พวกเขาทำงานในพื้นที่ในชนบทและเพื่อการทำงานอย่างต่อเนื่องในพื้นที่ชนบทที่หลังจากที่พวกเขาได้สามปีของพวกเขาในการให้บริการพ.ร.บ.. จัดให้บริการสิ่งจูงใจที่จัดให้บริการรวมถึงตำแหน่งพลเรือนถาวรการได้รับสิทธิและบริการรับส่งเพื่อการศึกษาอย่างต่อเนื่องขั้นตอนแรกของการนำไปใช้งานของนโยบายนี้เริ่มขึ้นในช่วงต้นปี 2013 และให้ความสำคัญกับแพทย์ เภสัช กร 400 ที่ได้รับผู้ทรงคุณวุฒิและทันตแพทย์ที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลให้กับโรงพยาบาลเขตพื้นที่และศูนย์กลางเพื่อ สุขภาพ จัดให้บริการ 142 เขตพื้นที่ชนบท