Organizations can take measures to

องค์กรสามารถใช้มาตรการเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดผลกระทบทางลบมากที่สุดของงานมั่นคงเกิดขึ้นโดยการโดยการให้ข้อมูลที่ถูกต้องและการสื่อสารเพิ่มการจัดหาการฝึกอบรมทางเลือกสำหรับการจ้างงานและการฝึกอบรมพนักงานของพวกเขาในวิธีการรับมือกับความเครียดที่สร้างขึ้นโดยงานมั่นคง (Hartley et al, ., 1991; Heaney, et al, 1994;. kets เดอไวริ& Balazs, 1997)

องค์กรสามารถใช้มาตรการป้องกันผลกระทบเชิงลบมากที่สุดของงานความไม่มั่นคงเกิดขึ้น โดย ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง และเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสาร ขาย retraining สำหรับการจ้างงานอื่น และการฝึกอบรมพนักงานของพวกเขาในการรับมือกับความเครียดที่สร้างความไม่มั่นคงของงาน (Hartley et al., 1991 มุสฮีนีย์ et al., 1994 & Kets de Vries Balazs, 1997)

องค์กรต่างๆสามารถใช้มาตรการในการป้องกันไม่ให้ส่งผลกระทบในเชิงลบมากที่สุดของความไม่มั่นคงงานจากเกิดขึ้นโดยได้ให้ข้อมูลที่ถูกต้องและเพิ่มการสื่อสารจัดหาไม่ต้องจัดการฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับการจ้างงานทางเลือกและการฝึกอบรมพนักงานของตนในการรับมือกับความเครียดที่สร้างขึ้นโดยงานความไม่มั่นคง( Hartley ' s Crocodile Adventure et al . 1991 heaney et al . 1994 kets de vries & balazs 1997 )