Satisfaction with sponsors. Satisfaction is a central concept in marketing. It
is a post-consumption evaluation whereby consumers experience ``a
pleasurable level of consumption-related fulfillment’’ (Oliver, 1997, p. 13).
``Identification induces the individual to engage in, and derive satisfaction
from, activities congruent with the identity’’ (Ashforth and Mael, 1989,
p. 35). To the extent that these activities include the patronage of sponsors,
in-group favoritism may influence the level of satisfaction highly identified
fans have when interacting with sponsoring firms. Another possibility is that,
due to their favored in-group status, negative service or product performance
attributed to sponsors is discounted such that it remains consistent with prior
held beliefs (i.e. a favorable attitude toward the sponsor’s brands). That is,
new information that is incongruent with existing knowledge is distorted so
as not to upset the existing schema (Crocker et al., 1984). This notion of
individuals seeking out or modifying their perceptions to be consistent with
their beliefs is well accepted (Sherif and Hovland, 1961). It is also in line
with recent theorizing in the organizational identity literature where the ego
defense of denial is proposed to be a tactic by which an organizational
identity can be maintained by questioning the validity of divergent
information (Brown and Starkey 2000). Thus, we propose:
Satisfaction with sponsors. Satisfaction is a central concept in marketing. It
is a post-consumption evaluation whereby consumers experience ``a
pleasurable level of consumption-related fulfillment’’ (Oliver, 1997, p. 13).
``Identification induces the individual to engage in, and derive satisfaction
from, activities congruent with the identity’’ (Ashforth and Mael, 1989,
p. 35). To the extent that these activities include the patronage of sponsors,
in-group favoritism may influence the level of satisfaction highly identified
fans have when interacting with sponsoring firms. Another possibility is that,
due to their favored in-group status, negative service or product performance
attributed to sponsors is discounted such that it remains consistent with prior
held beliefs (i.e. a favorable attitude toward the sponsor’s brands). That is,
new information that is incongruent with existing knowledge is distorted so
as not to upset the existing schema (Crocker et al., 1984). This notion of
individuals seeking out or modifying their perceptions to be consistent with
their beliefs is well accepted (Sherif and Hovland, 1961). It is also in line
with recent theorizing in the organizational identity literature where the ego
defense of denial is proposed to be a tactic by which an organizational
identity can be maintained by questioning the validity of divergent
information (Brown and Starkey 2000). Thus, we propose:
การแปล กรุณารอสักครู่..

ความพึงพอใจกับสปอนเซอร์ ความพึงพอใจเป็นแนวคิดหลักในการตลาด มันเป็นกระทู้ที่ใช้ประเมินผลด้วย
' ' ที่มีประสบการณ์ความพึงพอใจระดับการบริโภคที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตาม ' ' ( Oliver , 2540 , หน้า 13 ) .
` ` การก่อให้เกิดบุคคลมีส่วนร่วมในและได้รับความพึงพอใจ
จากกิจกรรมที่สอดคล้องกับเอกลักษณ์ ' ' ( ashforth และเป่า เด็กกิน , 1989 ,
P 35 )ในขอบเขตที่ กิจกรรมเหล่านี้รวมถึงการสนับสนุนของสปอนเซอร์ ในกลุ่มอาจมีผลต่อการลำเอียง
ขอแฟนๆ ระดับความพึงพอใจ ระบุได้เมื่อกระทบกับสปอนเซอร์ของบริษัท ความเป็นไปได้ก็คือว่า ,
เนื่องจากที่ชื่นชอบของพวกเขาในสถานะกลุ่ม ลบบริการหรือผลิตภัณฑ์ประสิทธิภาพ
เกิดจากผู้สนับสนุนเป็นส่วนลดดังกล่าวจะยังคงสอดคล้องกับก่อน
( คือถือความเชื่อเจตคติที่ดีต่อแบรนด์ของสปอนเซอร์ ) นั่นคือ
ข้อมูลใหม่ที่ซึ่งไม่สอดคล้องกันกับความรู้ที่มีอยู่จะบิดเบี้ยวแล้ว
ไม่ให้อารมณ์เสีย schema ที่มีอยู่ ( คร็อกเกอร์ et al . , 1984 ) แนวคิดของ
บุคคลแสวงหาหรือการปรับเปลี่ยนการรับรู้ของพวกเขาเพื่อให้สอดคล้องกับความเชื่อของ
เป็นที่ยอมรับ ( เชอรีฟ และ โฮฟแลนด์ , 1961 ) นอกจากนี้ในบรรทัด
โดยล่าสุดในวรรณกรรมทฤษฎีอัตลักษณ์องค์การที่อาตมา
ป้องกันการปฏิเสธจึงเป็นเทคนิคที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์การ
สามารถรักษาได้ โดยสอบถามความถูกต้องของข้อมูลอเนก
( สีน้ำตาล และ สตาร์คีย์ 2000 ) ดังนั้น เรานำเสนอ :
การแปล กรุณารอสักครู่..
