General Manager  Responsibilities:• Develops a goal oriented business  การแปล - General Manager  Responsibilities:• Develops a goal oriented business  ไทย วิธีการพูด

General Manager Responsibilities:•

General Manager

Responsibilities:

• Develops a goal oriented business plan to support the financial goals.
• Develops accurate and aggressive long- and short-range financial objectives consistent with the company's mission statement.
• Achieves budgeted sales and maximum profitability.
• Responsible for hotel’s marketing plan by merging with corporate marketing programs.
• Assesses and reviews the job performance of subordinates and maintains personnel records of assigned employees.
• Closely monitors solicitation and booking activity through the sales activity reporting process and periodical spot checks.
Coordinates internal training and development programs.
• Creates new programs in response to market conditions and revenue opportunities.
• Ensures good safety practices of employee and guests assisting in the maintenance of proper emergency and security procedures.
• Fully utilizes and follows through a guest comment programs. Responds quickly to deficiencies and takes corrective action.
• Ensures regular assessment and review of all hotel personnel by appropriate management staff.
• Maintains a high personal visibility throughout the property.
• Maintains knowledge of local competition and general industry trends.
• Maximizes sales potential of the properly and the management company.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ผู้จัดการทั่วไป

ความรับผิดชอบ:

•พัฒนาแผนธุรกิจที่มุ่งเน้นเป้าหมายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางการเงิน
•พัฒนาที่ถูกต้องและก้าวร้าวในระยะยาวและระยะสั้นวัตถุประสงค์ทางการเงินที่สอดคล้องกับพันธกิจของ บริษัท ฯ
•งบประมาณประสบความสำเร็จในการขายและผลกำไรสูงสุด
•รับผิดชอบในการวางแผนการตลาดของโรงแรมโดยการรวมกับโปรแกรมการตลาดของ บริษัท
•ประเมินและทบทวนประเมินผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและรักษาบุคลากรของพนักงานที่ได้รับมอบหมายไว้
•การชักชวนอย่างใกล้ชิดตรวจสอบและจองผ่านกิจกรรมการขายการรายงานกิจกรรมและตรวจสอบจุดที่เป็นระยะ
พิกัดโปรแกรมการฝึกอบรมและการพัฒนาภายใน
•สร้างโปรแกรมใหม่ในการตอบสนองต่อสภาวะตลาดและโอกาสรายได้
•มั่นใจการปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่ดีของพนักงานและผู้เข้าพักให้ความช่วยเหลือในการซ่อมบำรุงในกรณีฉุกเฉินที่เหมาะสมและกระบวนการรักษาความปลอดภัย
•อย่างเต็มที่และต่อไปนี้ผ่านโปรแกรมความคิดเห็นจากผู้เข้าพัก ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วเพื่อข้อบกพร่องและใช้เวลาการดำเนินการแก้ไข
•ทำให้การประเมินผลและทบทวนปกติของทุกคนที่โรงแรมโดยพนักงานที่มีการจัดการที่เหมาะสม
•คงมองเห็นส่วนตัวสูงทั่วบริเวณ
•รักษาความรู้ของการแข่งขันในประเทศและแนวโน้มของอุตสาหกรรมทั่วไป
•เพิ่มยอดขายได้อย่างถูกต้องที่มีศักยภาพและ บริษัท จัดการ.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้จัดการทั่วไป

ความรับผิดชอบ:

•พัฒนาแผนธุรกิจที่มุ่งเน้นเป้าหมายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายทางการเงิน
•พัฒนาความถูกต้อง และก้าวร้าว range ยาว และสไตล์เป้าหมายทางการเงินสอดคล้องกับพันธกิจของบริษัท
ได้รับ•งบประมาณขายและผลกำไรสูงสุด
•รับผิดชอบสำหรับโรงแรมของแผนการตลาด โดยรวมกับโปรแกรมทางการตลาดขององค์กร
•ประเมิน และตรวจทานการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และรักษาระเบียนบุคลากรที่กำหนด
•ชิดชักชวนและจองกิจกรรมผ่านกิจกรรมการขายรายงานกระบวนการและการตรวจสอบจุดเป็นครั้งคราว
ประสานภายในโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนา
•สร้างโปรแกรมใหม่ตอบสนองต่อสภาวะตลาดและโอกาสทางรายได้
•ใจที่ปฏิบัติด้านความปลอดภัยที่ดีของพนักงาน และลูกค้าช่วยในการบำรุงรักษาฉุกเฉินที่เหมาะสมและปลอดภัย
•ใช้ และไปถึงพักคิดโปรแกรมทั้งหมด ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วไปยัง และจะดำเนินการแก้ไข
•ใจปกติประเมินและทบทวนทั้งหมดโรงแรมบุคลากรโดยการจัดการที่เหมาะสม
•รักษาความเห็นส่วนบุคคลสูงทั่วทั้ง
•รักษาความรู้ของท้องถิ่นแข่งขันและแนวโน้มอุตสาหกรรมทั่วไป
•วางขายศักยภาพของถูกต้อง และบริษัทจัดการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ผู้จัดการทั่วไป

ความรับผิดชอบ:

•พัฒนาแผนธุรกิจเป้าหมายที่สามารถให้การสนับสนุนเพื่อการบรรลุเป้าหมายทางการเงิน.
•การพัฒนาเชิงรุกได้อย่างแม่นยำและยาว - และเป้าหมายทางการเงินในระยะทางสั้นๆเพื่อไป - ความหลากหลายสอดคล้องกับประกาศพันธกิจของบริษัทได้.
•สำเร็จการขายแบบจำกัดงบประมาณและความสามารถในการทำกำไรสูงสุด.
•รับผิดชอบสำหรับแผนการตลาดของโรงแรมโดยการรวมกับโปรแกรมทางการตลาดของบริษัท.
•การตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาและรักษาข้อมูลพนักงานของพนักงานได้รับมอบหมาย
•ตรวจสอบอย่างใกล้ชิดกิจกรรมการจองและตรวจสอบการผ่านจุดให้บริการเป็นบางครั้งบางคราวและขั้นตอนการรายงานกิจกรรมการขายได้. โปรแกรม
พิกัดการฝึกอบรม ภายใน และการพัฒนา.
•สร้างโปรแกรมใหม่ในการตอบสนองกับ สภาวะ ของตลาดและโอกาสในการสร้างรายได้.
•ช่วยให้แน่ใจได้ว่าแนวทางปฏิบัติด้านความ ปลอดภัย ที่ดีของผู้ใช้บริการของพนักงานและการให้ความช่วยเหลือในการรักษาฉุกเฉินที่เหมาะสมและตามขั้นตอนการรักษาความ ปลอดภัย
•ใช้ประโยชน์และมีความคิดเห็นผ่านทางโปรแกรมที่ผู้ใช้บริการ. ตอบสนองได้อย่างรวดเร็วเพื่อไปยังขาดแคลนและจะใช้เวลาดำเนินการแก้ไขแต่อย่างใด
•ช่วยให้แน่ใจได้ว่าการตรวจสอบและการประเมินผลตามปกติของพนักงานทั้งหมดของโรงแรมโดยมีพนักงานการจัดการที่เหมาะสม.
•รักษาความชัดเจนส่วนตัวสูงตลอดทั่วทั้งพื้นที่ของที่พัก.
•รักษาความรู้ด้านการแข่งขันในระดับท้องถิ่นและแนวโน้มของอุตสาหกรรมทั่วไป.
•เพิ่ม ศักยภาพ การขายใบอนุญาตและบริษัทการจัดการ.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: