Situations Where Delegation is Appr

Situations Where Delegation is Appropriate
An essential aspect of the use of effective
delegation is understanding the situations where delegation
is appropriate, as well as those situations where
it would be inappropriate. Delegation is appropriate
when a subordinate has special training or more related
expertise than the manager. It is also appropriate
when it will enable subordinates to develop their
managerial skills, as well as learn more about the organization
and its operations. Delegation is appropriate
when managers and subordinates share common
values and perspectives, subordinates demonstrate the
necessary level of commitment, and the capabilities of
The Business Renaissance Quarterly: Enhancing the Quality of Life at Work 157
subordinates will be expanded through the delegation.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

สถานการณ์ที่มีความเหมาะสมที่คณะผู้แทน
แง่มุมที่สำคัญของการใช้งานของคณะผู้แทน
มีประสิทธิภาพคือความเข้าใจสถานการณ์ที่
คณะผู้แทนเป็นไปอย่างเหมาะสมเช่นเดียวกับสถานการณ์เหล่านั้นที่
มันจะไม่เหมาะสม การมอบหมาย
ที่เหมาะสมเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชามีการฝึกอบรมพิเศษหรือความเชี่ยวชาญ
ที่เกี่ยวข้องมากกว่าผู้จัดการ มันก็ยังเป็นที่เหมาะสม
เมื่อมันจะช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาในการพัฒนาทักษะของพวกเขา
การบริหารจัดการเช่นเดียวกับการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ
องค์กรและการดำเนินงาน การมอบหมาย
ที่เหมาะสมเมื่อผู้บริหารและผู้ใต้บังคับบัญชาร่วมค่า
ร่วมกันและมุมมองของผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงให้เห็นถึงความจำเป็น
ระดับของความมุ่งมั่นและความสามารถของธุรกิจ
ยุคฟื้นฟูศิลปวิทยาการรายไตรมาสเพิ่มคุณภาพของชีวิตการทำงานที่ 157
ผู้ใต้บังคับบัญชาจะขยายผ่านคณะผู้แทน.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

สถานการณ์ที่นี้ Appropriate
ข้อมูลด้านต่าง ๆ ที่สำคัญการใช้มีประสิทธิภาพ
การมอบหมายจะเข้าใจสถานการณ์ที่การมอบหมาย
เหมาะสม และสถานการณ์ดังกล่าวที่
มันจะไม่เหมาะสม การมอบหมายเหมาะสม
เมื่อน้องได้ฝึกอบรมพิเศษหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ
ความเชี่ยวชาญกว่าผู้จัดการ นอกจากนี้ยังเหมาะสม
เมื่อมันจะช่วยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาพัฒนาตน
ทักษะการจัดการ เช่นเป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร
และการดำเนินงาน การมอบหมายเหมาะสม
เมื่อผู้บริหารและผู้ใต้บังคับบัญชาร่วมทั่วไป
ค่าและมุมมอง ผู้ใต้บังคับบัญชาแสดง
ระดับจำเป็น ความมุ่งมั่นและความสามารถของ
ธุรกิจโรงแรมเรเนสซองซ์ไตร: เสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ 157 งาน
ผู้ใต้บังคับบัญชาที่จะขยายผ่านการมอบหมาย

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

สถานการณ์ที่คณะผู้แทนที่เหมาะสม
ลักษณะที่สำคัญการใช้งานที่มี ประสิทธิภาพ สูง
ซึ่งจะช่วยนำคณะผู้แทนไทยมีความเข้าใจสถานการณ์ที่คณะผู้แทน
ซึ่งจะช่วยได้ตามความเหมาะสมและสถานการณ์ที่
ซึ่งจะช่วยได้ไม่เหมาะสม. คณะผู้แทนที่เหมาะสม
เมื่อผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีข้อเสนอพิเศษการฝึกอบรมหรือมากกว่าที่เกี่ยวข้อง
ความเชี่ยวชาญกว่าที่ผู้จัดการได้ นอกจากนั้นยังเป็นที่เหมาะสม
เมื่อจะเปิดใช้งานผู้ใต้บังคับบัญชาในการพัฒนา
ซึ่งจะช่วยในการบริหารจัดการความรู้ความชำนาญของพวกเขาและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับองค์กร
ซึ่งจะช่วยให้การดำเนินงานของบริษัทและ คณะผู้แทนที่เหมาะสม
เมื่อผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาหุ้น
ค่าและมุมมองที่แสดงให้เห็นถึงผู้ใต้บังคับบัญชา
ซึ่งจะช่วยให้ระดับของความมุ่งมั่นและความสามารถในการดำเนินธุรกิจแบบเรอเนสซองค์
ซึ่งจะช่วยให้รายไตรมาสเพื่อช่วยเพิ่ม คุณภาพ ชีวิตในการทำงาน 157
ผู้ใต้บังคับบัญชาจะขยายตัวผ่านทางคณะผู้แทนที่.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.