A feature article in Fortune heaped

A feature article in Fortune heaped glowing praise on the company, though it did offer a few
words of caution. Writer Beth Kowitt questioned whether the company might lose its “charm” and
“quirky cool” as it expanded. One former employee explained, “In the early days we never tried to be
the neighborhood store.”69 In other words, he believed the local neighborhood feel of those early
southern California stores was more authentic. Kowitt cited other ex-crewmembers who worried
about growing bureaucracy at the company, as it implemented new processes and procedures.
Gardiner expressed some concern as well. He described how recent changes had led to increased
competition among employees seeking advancement.70

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

บทความของคุณลักษณะในฟอร์จูนรันทดสรรเสริญเร่าร้อนบริษัท แม้ว่ามันไม่ได้มีกี่คำของความระมัดระวัง นักเขียนชาว Kowitt สอบสวนว่า บริษัทอาจสูญเสีย "เสน่ห์" ของมัน และ"เย็นมอนสเตอร์ที่เล่นโวหาร" มันขยาย อดีตพนักงานหนึ่งอธิบาย "ในวันแรก ๆ ที่เราไม่เคยพยายามที่จะย่านร้านค้า"69 ในคำอื่น ๆ เขาเชื่อว่าความรู้สึกท้องถิ่นใกล้เคียงของเหล่าต้นร้านแคลิฟอร์เนียภาคใต้มากขึ้น Kowitt อ้างอื่น ๆ อดีต-crewmembers ที่กังวลเกี่ยวกับข้าราชการที่บริษัทเติบโต เป็นมันดำเนินขั้นตอนและกระบวนการใหม่Gardiner แสดงความกังวลบางอย่างเช่น เขาอธิบายการเปลี่ยนแปลงล่าสุดว่าได้นำไปเพิ่มแข่งขันระหว่างพนักงานกำลัง advancement.70

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

บทความคุณลักษณะใน Fortune กองสรรเสริญเรืองแสงกับ บริษัท แต่มันก็มีไม่กี่
คำของความระมัดระวัง นักเขียนเบ ธ Kowitt ถามว่า บริษัท อาจสูญเสีย "เสน่ห์" และ
"เย็นเล่นโวหาร" มันขยาย พนักงานคนหนึ่งอดีตอธิบายว่า "ในวันแรกที่เราไม่เคยพยายามที่จะเป็น
ร้านค้าใกล้เคียง. "69 ในคำอื่น ๆ เขาเชื่อว่าความรู้สึกที่ใกล้เคียงในท้องถิ่นของบรรดาต้น
ร้านค้าใต้ของรัฐแคลิฟอร์เนียเป็นจริงมากขึ้น Kowitt อ้างอื่น ๆ อดีตลูกเรือที่กังวล
เกี่ยวกับการเติบโตราชการที่ บริษัท ตามที่มันดำเนินกระบวนการใหม่และขั้นตอน.
การ์ดิเนอแสดงความกังวลบางส่วนเช่นกัน เขาอธิบายว่าการเปลี่ยนแปลงเมื่อเร็ว ๆ นี้ได้นำไปสู่การเพิ่ม
การแข่งขันในหมู่พนักงานที่กำลังมองหา advancement.70

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

บทความในมรดกกองสรรเสริญเรืองแสงในบริษัท แต่มันก็มีไม่กี่
คำเตือน . นักเขียน Beth kowitt ถามว่าบริษัทอาจสูญเสียของ " เสน่ห์ "
" ติ๊งต๊องเย็น " มันขยาย หนึ่งอดีตพนักงานอธิบาย " ในวันแรก ๆเราไม่เคยพยายามที่จะ
ร้านละแวกใกล้เคียง . " 69 ในคำอื่น ๆเขาเชื่อว่าท้องถิ่นละแวกนั้นก่อน
รู้สึกแคลิฟอร์เนียภาคใต้ร้านค้าเป็นจริงมากขึ้น kowitt อ้างอดีตลูกเรืออื่น ๆที่เป็นห่วง
เกี่ยวกับการเติบโตของระบบราชการที่บริษัท ก็ใช้กระบวนการใหม่และกระบวนการ .
การ์ดิเนอร์แสดงความกังวลเช่นกัน เขาอธิบายว่าการเปลี่ยนแปลงล่าสุด ทำให้มีการเพิ่มการแข่งขันระหว่างพนักงานแสวงหาความก้าวหน้า

. 70

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.