In current theories about the effec

In current theories about the effect of situational factors on leadership styles, the researcher did not
find any research about how the three situational factors (LMX, TS, PP) influence transactional and
transformational leadership style. This research found that PP has an averse influence on leadership styles
in CISISU. LMX and TS have no significant effect on leadership styles. This research can help enlighten
top leaders to pay higher attention to the distribution of power position and empowerment to related
administrators with corresponding position power. It also offer a prediction of the function and causaleffects
of position power on leadership styles

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทฤษฎีปัจจุบันเกี่ยวกับผลของปัจจัยในสถานการณ์ในลักษณะเป็นผู้นำ นักวิจัยไม่ได้ค้นหาวิจัยใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการมีอิทธิพลต่อปัจจัยการเมืองไทย 3 (LMX, TS, PP) ทรานแซคชัน และรูปแบบภาวะผู้นำ งานวิจัยนี้พบว่า PP มีอิทธิพลต่อ averse ในลักษณะเป็นผู้นำใน CISISU LMX และ TS จะไม่มีผลสำคัญในลักษณะเป็นผู้นำ งานวิจัยนี้จะช่วยสอนผู้นำด้านการกระจายอำนาจตำแหน่งความสูงและอำนาจการที่เกี่ยวข้องผู้ดูแล มีอำนาจตำแหน่งสอดคล้องกัน นอกจากนี้ยังมีการคาดการณ์ของฟังก์ชันและ causaleffectsตำแหน่งอำนาจในลักษณะเป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทฤษฎีในปัจจุบันเกี่ยวกับผลกระทบของปัจจัยสถานการณ์ในรูปแบบที่เป็นผู้นำการวิจัยไม่
พบงานวิจัยใด ๆ เกี่ยวกับวิธีการที่สามปัจจัยสถานการณ์ (LMX, TS, PP) ที่มีอิทธิพลต่อการทำธุรกรรมและ
ลักษณะการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง การวิจัยครั้งนี้พบว่า PP มีอิทธิพลเกลียดชังในรูปแบบที่เป็นผู้นำ
ใน CISISU LMX TS และไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในรูปแบบที่เป็นผู้นำ การวิจัยนี้จะช่วยให้ความกระจ่าง
ผู้บริหารระดับสูงให้ความสนใจสูงขึ้นเพื่อการกระจายของตำแหน่งอำนาจและเพิ่มขีดความสามารถในการที่เกี่ยวข้องกับ
ผู้บริหารที่มีอำนาจในตำแหน่งที่ตรงกัน นอกจากนี้ยังมีการคาดการณ์ของการทำงานและ causaleffects
อำนาจตำแหน่งในรูปแบบที่เป็นผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทฤษฎีปัจจุบันเกี่ยวกับผลกระทบของปัจจัยด้านรูปแบบผู้นำ ผู้วิจัยไม่พบงานวิจัยที่เกี่ยวกับวิธีการ
3 ปัจจัยสถานการณ์ ( LMX , TS , PP ) การแลกเปลี่ยนและภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีอิทธิพล
. งานวิจัยนี้พบว่า PP มีอิทธิพลความเกลียดชังต่อภาวะผู้นำใน cisisu
. LMX และ TS จะไม่มีผลต่อลักษณะภาวะผู้นำงานวิจัยนี้สามารถช่วยให้กระจ่าง
ผู้นำด้านบนจ่ายความสนใจกับการกระจายของพลังงานที่สูงขึ้น และการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในฐานะผู้บริหารที่มีอำนาจ
ตำแหน่งที่สอดคล้องกัน มันยังมีคำทำนายของฟังก์ชันและ causaleffects
ตำแหน่งอำนาจกับภาวะผู้นำ