Dear Jeshan,Refer as below email. N

Dear Jeshan,

Refer as below email. Now I waiting for staff requirement and Visa Non-B incomplete then we can’t not hiring of him. We would like to advise you that don’t employ them without Non-B and disallow them entry by tourist visa due to they can stay in Thailand only 30 days that is the short time to make Non-B visa and work permit. In case of Ms.Lenie do like this that make many problem she has to go outside for 2 time. Please inform to whom it may concern regarding the processing Non-B visa before entry to Thailand are as follow.

Process Non-B visa in Philippines.

1. TWRE process temporary work permit ( TT.3) completed within 7 working day
Document to support
- Copy of passport
- Resume
- Employment Certificate
- Graduation Certificate
- Photo
- Company’s document
2. Dispatch TT.3 to the employee in Philippines
3. The employee will be submit document to request Non-B visa at Thailand Embassy in Philippines to be completed in 2-3 working day
4. The employee will be processed POEA to be completed in 7-14 working day
5. Entry to Thailand with Non-B visa ( Permit to stay in Thailand 90 days)

Therefore I will be prepare an employment contract for him after staff requirement and visa Non-B is completed.

Best regards,
Montha P.

Dear Jeshan,

Refer as below email. Now I waiting for staff requirement and Visa Non-B incomplete then we can’t not hiring of him. We would like to advise you that don’t employ them without Non-B and disallow them entry by tourist visa due to they can stay in Thailand only 30 days that is the short time to make Non-B visa and work permit. In case of Ms.Lenie do like this that make many problem she has to go outside for 2 time. Please inform to whom it may concern regarding the processing Non-B visa before entry to Thailand are as follow.

Process Non-B visa in Philippines.

1. TWRE process temporary work permit ( TT.3) completed within 7 working day
Document to support
- Copy of passport
- Resume
- Employment Certificate
- Graduation Certificate
- Photo
- Company’s document
2. Dispatch TT.3 to the employee in Philippines
3. The employee will be submit document to request Non-B visa at Thailand Embassy in Philippines to be completed in 2-3 working day
4. The employee will be processed POEA to be completed in 7-14 working day
5. Entry to Thailand with Non-B visa ( Permit to stay in Thailand 90 days)

Therefore I will be prepare an employment contract for him after staff requirement and visa Non-B is completed.

Best regards,
Montha P.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

รัก jeshan

หมายดังนี้อีเมล์ ตอนนี้ฉันรอคอยสำหรับความต้องการของพนักงานและวีซ่า b สมบูรณ์แล้วเราไม่สามารถไม่จ้างงานของเขา ที่เราอยากจะแนะนำให้คุณที่ไม่จ้างพวกเขาโดยไม่ต้องรายการที่ไม่ b และไม่อนุญาตให้พวกเขาโดยวีซ่าท่องเที่ยวเนื่องจากการที่พวกเขาสามารถอยู่ในประเทศไทยเพียง 30 วันว่าเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ ที่จะทำให้วีซ่า b และใบอนุญาตทำงาน ในกรณีของ mslenie ทำเช่นนี้ที่ทำให้ปัญหามากที่เธอต้องออกไปข้างนอกครั้งที่ 2 โปรดแจ้งไปยังผู้ที่อาจกังวลเกี่ยวกับการประมวลผลวีซ่า b ก่อนที่จะเข้ามาในประเทศไทยมีดังนี้.

กระบวนการวีซ่าในประเทศฟิลิปปินส์ b.

1 twre ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวกระบวนการ (tt.3) แล้วเสร็จภายใน 7 วันทำการเอกสาร

เพื่อสนับสนุน - สำเนาหนังสือเดินทาง
-
กลับ - ใบรับรองการจ้างงาน
ใบรับรองการสำเร็จการศึกษา
- - ภาพ
- เอกสารของ บริษัท
2 ส่ง tt.3 ให้กับพนักงานในประเทศฟิลิปปินส์
3 พนักงานจะถูกส่งเอกสารเพื่อขอ Non-b วีซ่าที่สถานทูตไทยในประเทศฟิลิปปินส์ว่าจะแล้วเสร็จใน 2-3 วันทำการ
4 พนักงานจะได้รับการประมวลผล poea จะเสร็จสมบูรณ์ในวันทำการ 7-14
5 เข้ามาประเทศไทยกับ non-b วีซ่า (อนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย 90 วัน)

ดังนั้นฉันจะได้รับการเตรียมความพร้อมสัญญาการจ้างงานสำหรับเขาหลังจากที่ความต้องการของพนักงานและวีซ่า b จะเสร็จสมบูรณ์.

ขอแสดงความนับถือ
montha p.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

Jeshan รัก,

ดูด้านล่างอีเมล์ ตอนนี้ ผมรอวีซ่า Non-B ไม่สมบูรณ์และความต้องการพนักงาน แล้วเราไม่จ้างของเขา เราอยากจะแนะนำคุณว่าอย่าจ้างพวกเขาไม่ มี Non-B และไม่อนุญาตให้ รายการ โดยวีซ่าท่องเที่ยวเนื่องจากพวกเขาสามารถอยู่ในประเทศไทยเท่านั้น 30 วันซึ่งเป็นเวลาสั้น ๆ เพื่อให้วีซ่า Non-B และอนุญาตให้ทำงาน ได้ ในกรณีที่ MsLenie เช่นนี้ที่ทำให้ปัญหาต่าง ๆ ที่เธอได้ไปนอกครั้งที่ 2 กรุณาแจ้งให้ทราบซึ่งมันอาจเกี่ยวกับเรื่องวีซ่า Non-B การประมวลผลก่อนรายการไทยจะเป็นตามนั้น

ขอวีซ่า Non-B ของกระบวนการในฟิลิปปินส์

1 TWRE กระบวนการทำงานชั่วคราวอนุญาต (TT.3) แล้วเสร็จภายใน 7 วันทำงาน
เอกสารสนับสนุน
-สำเนาหนังสือเดินทาง
-ประวัติ
-ใบรับรองการจ้างงาน
-จบการศึกษารับรอง
-ภาพ
-เอกสารของบริษัท
2 TT.3 จัดส่งให้กับพนักงานในฟิลิปปินส์
3 พนักงานจะส่งเอกสารไปขอ Non B วีซ่าที่สถานทูตไทยในฟิลิปปินส์จะแล้วเสร็จใน 2-3 วันทำงาน
4 พนักงานจะ POEA ให้แล้วเสร็จใน 7-14 วันทำการประมวลผล
5 รายการประเทศไทย ด้วยวีซ่า Non-B (อนุญาตให้อยู่ 90 วันในประเทศไทย)

ดังนั้น ฉันจะสามารถจัดเตรียมสัญญาการจ้างงานสำหรับเขาหลังจากความต้องการพนักงาน และวีซ่า Non-B เสร็จ

ดีขอแสดงความนับถือ,
Montha P.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

เรียน jeshan

โปรดดูที่ด้านล่างอีเมล์ ตอนนี้ผมกำลังรอการจ้างงานไม่สมบูรณ์แล้วเราไม่สามารถไม่ได้วีซ่าไม่ใช่ - B และความต้องการพนักงานของเขา. เราต้องการขอแนะนำให้คุณได้ว่าไม่มีการจ้างงานโดยไม่ไม่ใช่ - B และไม่อนุญาตให้มีการเข้าไปโดยขอวีซ่าท่องเที่ยวเนื่องจากพวกเขาสามารถเข้าพักในประเทศไทยเพียง 30 วันนับแต่วันที่มีเวลาไม่นานที่จะทำให้วีซ่าไม่ใช่ - B และใบอนุญาตทำงาน ในกรณีของคุณlenie ทำอย่างนี้ที่ทำให้เกิดปัญหามากเธอมีออกไปข้างนอกสำหรับ 2 เวลา โปรดแจ้งให้ทราบถึงผู้ที่อาจจะถึงความกังวลเกี่ยวกับการประมวลผลที่วีซ่าไม่ใช่ - B ก่อนเข้าสู่ประเทศไทยเป็นไปตาม.วีซ่าไม่ใช่ - b

กระบวนการในประเทศฟิลิปปินส์.

1 เป็น กระบวนการทำงานชั่วคราว twre อนุญาตให้( tt. 3 )เสร็จ ภายใน 7 วันทำการ

ซึ่งจะช่วยให้การสนับสนุนเอกสาร - สำเนาหนังสือเดินทาง
- -
ต่อ - -
ตามมาตรฐานการจ้างงานใบรับรอง- - จบการศึกษาใบรับรอง
- -
ซึ่งจะช่วยถ่าย ภาพ - บริษัทของเอกสาร
2 . การจัดส่ง tt. 3 กับพนักงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์
3 พนักงานที่จะส่งเอกสารการขอวีซ่าไม่ใช่ - B ที่ประเทศไทย - ญี่ปุ่นในฟิลิปปินส์เพื่อจะเสร็จสมบูรณ์ใน 2-3 2-3 2-3 วันทำงาน
4 พนักงานที่จะได้รับการดำเนินการ poea การที่จะเสร็จสมบูรณ์ใน 7-14 7-14 7-14 วันทำงาน
5 การเข้าไปในประเทศไทยพร้อมด้วยวีซ่าไม่ใช่ - B (อนุญาตให้เข้าพักในประเทศไทย 90 วัน)

ดังนั้นผมจะได้เตรียมทำสัญญาการจ้างงานของเขาหลังจากที่พนักงานความต้องการและวีซ่าไม่ใช่ - B เป็นเสร็จสมบูรณ์ขอแสดงความนับถือ

ดีที่สุด

มณฑาแดงมะแจ้ง.

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.